중소기업근로자주도훈련
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< 한국산업인력공단 사업주 직업능력개발훈련 우수사례 #3 > 교육으로 섬유·잉크산업 혁신 이끄는 에이원
- 한국산업인력공단의 ‘사업주훈련-체계적현장훈련’ 통해 신소재 개발·생산성 혁신 - 2025년 사업주훈련 우수사례 경진대회 ‘체계적현장훈련 부문 대상’ 수상 공단은 기업 내 교육·훈련 활성화를 위해 ‘사업주 직업능력개발훈련’을 제공하고 있습니다. ‘사업주 직업능력개발훈련’은 사업주가 소속 근로자 등의 직무수행능력을 향상시키기 위해 훈련을 실시할 때 비용의 일부를 지원해 주는 제도로, 2024년 연간 13만 개 기업의 215만 명이 교육·훈련을 받았습니다. 또한 일시적 경영위기에 놓인 기업, 인재육성의 필요를 절감하나 운영에 어려움이 있는 기업 등을 위해 다양한 훈련과정을 구독형으로 지원하는 ‘디지털 원격훈련 아카이.......
‘중소기업 근로자 주도 훈련’으로 훈련비 부담 제로(Zero)! 회사 성장의 히어로(Hero)!
- 한국산업인력공단, 중소기업 근로자 주도 훈련 신규사업 운영 - 중소기업 인공지능 역량 강화를 위한 1,764개 과정 지원, 훈련비의 90% 환급 중소기업이 직업훈련에 참여하지 못하는 주요 원인으로 훈련비용 부담과 인력 부족 문제를 가장 먼저 들 수 있습니다. 대기업에 비해 직업훈련 인프라가 부족한 중소기업은 주로 정부지원사업의 도움을 받아 인근에 소재한 전문 교육기관에 직접 방문하여 훈련에 참여하고 있으나 낮은 정부 지원액, 최신 콘텐츠 부족, 행정 업무의 부담 등으로 적극적인 참여 확대가 어려운 실정입니다. 한국산업인력공단(이사장 이우영, 이하 ‘공단’)은 중소기업의 어려움 해소를 위해 ‘2025년 중소기업 근로자 주.......
