외국계면접

포스트: 13
Tags

Posts

13 posts
외국계 면접에서 마지막 질문까지 중요한 이유

외국계 면접에서 마지막 질문까지 중요한 이유

외국계 면접에서 마지막 질문까지 중요한 이유 최소 2-3번 에서 많게는 7-8번 까지도 보게 되는, 결코 짧지 않은 외국계 기업 면접을 보게 되면서 '마지막 질문' 까지 정말 중요한 이유에 대해 알려드리겠습니다. 경력을 묻는 순간에만 ? 보통 인터뷰라 하면, '경력 에 대한 이야기를 나눌때만 잘하면 된다!' 즉, 그 순간에만 잘 소통하는 것이 중요하다고 생각하시는 경우가 많습니다. 하지만, 면접이 끝날때까지는 한 순간도 절대 긴장을 늦추시면 안됩니다. 끝날때까지 끝난게 아니다 ! 온라인이라면, 화면이 켜진 순간부터 꺼지는 마지막까지 그리고 오프라인이라면, 문을 열고 들어간 순간부터 회사 건물을 떠나는 그때.......

최근 외국계 영어 면접에서 많이 묻는 질문들 | 컬쳐핏 확인 | 성격 성향 파악

최근 외국계 영어 면접에서 많이 묻는 질문들 | 컬쳐핏 확인 | 성격 성향 파악

최근 외국계 영어 면접에서 많이 묻는 질문들 | 컬쳐핏 확인 | 성격 성향 파악 최근에 글로벌기업 영어면접 보면서 경력 관련된 내용 이외에 '많이 묻는 캐쥬얼 질문들' 을 공유해드릴게요, 준비하시는 분들께 작게나마 도움되길 바랍니다. 취미는 뭔가요 ? '일 안할때는 주로 뭐하고 지내 ?' 라는 질문과 같은 맥락으로 파악하셔도 좋겠습니다. 회사 입장에서는, 지원자의 '진실된 성향 및 성격' 을 더 자세히 알고 싶어서 묻는 question 중 하나 인데요, 실제로 지원한 포지션에 잘 맞을지 한번 더 파악하려는 의도도 숨겨져 있더라구요. 이 질문 답변하는데 있어서 하나 노하우를 알려드리자면, '면접관과.......

외국계 스크리닝 면접 특징 | 밀당을 전혀 하지 않는 굉장히 빠른 결과

외국계 스크리닝 면접 특징 | 밀당을 전혀 하지 않는 굉장히 빠른 결과

외국계 스크리닝 면접 특징 | 밀당을 전혀 하지 않는 굉장히 빠른 결과 제가 그동안 면접보면서 느꼈던 외국계기업의 스크리닝(screening) 특징 중 하나는 '결과를 바로 말해주는 경우' 가 정말 많다는 거였어요. 스크리닝을 진행하던 hr 리쿠르터가 실제로, 인터뷰 말미에 저에게 했던 멘트들을 몇가지 알려드릴게요 :) 실제멘트 1 고마워 ~ 오늘 너의 백그라운드 설명 잘 들었고 ~ 이제 다음 인터뷰는 팀 내 direct manager 와 보게 될거야 ~ 그사람은 어디 출신이고 ~~한 사람이고, 너가 ~~ 것들을 물어보면 많이 도움될거같아 ~ 내가 이메일로 다시한번 정리해서 보내줄게, 인비 받으면 일정 보내줘 ~ 정말이지, 이렇게 아예 대놓.......

이것만은 꼭 알고 인터뷰 들어가기 feat. 네카라쿠배 vs 외국계기업 질문 분위기 특징

이것만은 꼭 알고 인터뷰 들어가기 feat. 네카라쿠배 vs 외국계기업 질문 분위기 특징

이것만은 꼭 알고 면접 들어가기 feat. 네카라쿠배 vs 외국계기업 인터뷰 질문 분위기 특징 약 10년 전, 저의 첫 취업을 외국계로 시작하면서부터 그리고 중간에 국내기업으로 한번 틀어볼까 ? 생각해서 네카라쿠배 (신입x, 경력직) 중 네이버 제외 모든 기업과 면접을 봤었고, 그 안에서 직접 느꼈던 '전반적인 인터뷰 분위기, 차이, 특징' 등에 대해 오늘은 이야기를 들려드릴게요 :) 국내는 확실히, 1) 다대일 면접 즉, 면접관 3 과 나 1 이런식의, 4:1, 3:1 인터뷰가 많았고, 짧은 시간 안에 모두가 동시에 나를 평가하려는 분위기 였던 거 같아요. 2) 일방적인 평가 자리 를 디폴트로 생각하고 있는 면접관들을 많이 만났던 거 같.......