취업역량
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청년 진로 탐색의 나침반 '미래내일 일경험' 사업 참여 후기
최근 채용 시장의 핵심 키워드는 '직무 역량'입니다. 많은 청년이 스펙을 갖추고도 실제 현장에서 어떤 일을 하는지, 본인의 적성에 맞는지 확신하지 못해 어려움을 겪습니다. 이처럼 직무 경험의 부재로 취업 시장 진입에 막막함을 느끼는 청년들에게 고용노동부의 '미래내일 일경험 프로그램'이 든든한 다리가 되어주고 있습니다. ■ '경험'이 '경력'으로… 미래내일 일경험 프로그램이란? '미래내일 일경험 프로그램'은 청년(15~34세)에게 다양한 양질의 일경험 기회를 제공하여 직무 역량을 강화하고 원활한 노동시장 진입을 지원하는 사업입니다. 프로그램은 청년의 수요와 기업 특성에.......
한국산업인력공단, 2025년 과정평가형 자격 우수과정 경진대회 시상식 개최
- 여수석유화학고등학교, 영진직업전문학교 등 12개 기관 선정 고용노동부(장관 김영훈)와 한국산업인력공단(이사장 이우영, 이하 ‘공단’)은 25일 코엑스 마곡(서울 강서구)에서 ‘2025년 과정평가형 국가기술자격 우수 교육‧훈련과정 경진대회 시상식’을 개최했습니다. 경진대회는 ‘과정평가형 국가기술자격’을 통해 실무 중심으로 교육하여 현장에서 즉시 일할 수 있는 인재를 키워낸 기관들을 격려하고, 모범사례를 공유하기 위해 2016년부터 매년 개최되고 있습니다. 이번 경진대회는 ‘정규교육기관’, ‘민간직업훈련기관’ 2개 부문으로 나누어 진행됐습니다. 정규교육기관 부문 대상은 여수석유화학고등학교(위험물산업기사 과정)가.......
장애인 취업 성공의 디딤돌! 장애인의 취업 역량 강화를 지원하는 제도
지난해 공공부문과 민간부문에 고용된 장애인은 총 298,654명으로 장애인고용률은 전체 평균 3.21%라고 해요. (*출처 : 2024년 장애인 의무고용현황(고용노동부)) 국가와 지방자치단체, 상시근로자 50명 이상 사업주가 일정비율 이상 장애인을 고용하도록 의무화한 장애인 의무고용제*를 시행한 이후 장애인고용률과 고용 규모는 꾸준히 개선되고 있어요. (*2025년 기준 장애인 의무 고용률 : 공공부문 3.8%, 민간부문 3.1%) 이처럼 장애인의 고용환경이 개선되는 상황에서 장애인의 취업역량을 강화할 수 있도록 지원하는 것도 중요하겠죠. 이번 시간에는 장애인이 직무능력을 키워서 취업경쟁력을 강화할 수 있도록 지원하는 고용노동부의 제도.......
직무능력은행으로 쉽게 취업하기! (feat. NCS 기반 교과 인정사업)
취업을 준비할 때, 내가 대학에서 배운 과목이 직무능력으로 자연스럽게 연결되면 좋겠다! 라고 생각한 적 있으신가요? 고용노동부는 2022년부터 국가직무능력표준 기반 교과 인정사업을 통해 취업준비생들이 직무능력은행에 저축한 직무능력을 취업할 때 인정서로 쉽게 제시할 수 있도록 하고 있습니다. 국가직무능력표준(NCS)이란? NCS는 National Competency Standards의 줄임말로 산업현장에서 직무를 수행하는 데 필요한 능력 (지식, 기술, 태도)을 표준화한 것입니다. 2023년 11월 기준 24대 분야, 1,093개 NCS가 고시되어 있습니다. 각 NCS에서는 필요로 하는 직무능력과 직무수행에 필요한 지식, 기술, 태도 등을 구체적으로 제시하는데.......
