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요즘 퇴사하는 청년 특징이라는 말에 폐급으로 억까 아닌 까일만하다고!
요즘 퇴사하는 청년 특징이라는 말에 폐급으로 억까 아닌 까일만하다고! 겉으로 티 안내고 프로페셔널 1년 버티려고. 상사 억까에 회사 보호하지 않고 내 잘못 아니다. 분노 쌓이다 결정적이 사건에 퇴사. 어디든 갈 수 있다고 생각하지마 누울 자리 보고 나와라. 우울증으로 아무 것도 못하기 전에 퇴사하는 게 낫다. 병원 가야 할 수준이 될 때까지 있는 건 아니다. 상관이나 회사 문제 있는 경우도 있지만 대부분 자기 문제다. 1인분 못해 피해주면서 워라밸이라며 시간 투자 안함. 업무 난처하면 도움 요청하고 타인 시간 쓰게 금 질문한다. 1년도 안 된 신입이 프로페셔널하게 일하는 건 거의 불가능. 박차고 나가는 것도 방법이지만 더 구.......
"우리 팀장님이 왜 저기에?" 박정표 연기 보고 소름 돋은 이유
직장인들이라면 월요일 아침마다 출근하기 싫은 이유, 다들 하나씩은 품고 계시죠? 업무량도 문제지만 사실 가장 큰 스트레스는 '사람'인 경우가 많거든요. 특히 책임은 쏙 빼고 숟가락만 얹으려는 상사를 만났을 때의 그 답답함이란 말로 다 못 합니다. 그런데 최근 JTBC에서 시작한 한 드라마가 이런 직장인의 가려운 곳을 아주 제대로(혹은 아프게) 긁어주고 있어서 화제입니다. 이번 포스팅에서는 시청자들 사이에서 "우리 회사 팀장님이 카메오 출연한 줄 알았다"는 극찬(?)이 쏟아지고 있는 박정표 배우의 오명운 캐릭터를 중심으로, 왜 이 드라마가 직장인들의 심장을 요동치게 만드는지 자세히 살펴보겠습니다. 현실.......
상사가 부당한 지시를 내리면 어떻게 할까요?
상사가 불법적이거나 부당한 지시를 내리면 직원은 그 지시를 거부하기가 어렵습니다. 위계질서가 강한 조직이면 더 그럴 텐데요, 그렇지 않다 하더라도 평가, 보상, 승진 등 인사권을 쥔 상사의 말을 어기면 여러 가지로 불이익을 당할 거라는 우려 때문에 부당한 지시를 쉽사리 거부할 수가 없을 겁니다. 그러나 그런 지시는 절대 따라서는 안 됩니다. 중요하면서도 꼭 필요한 질문은 ‘부당한 지시를 정당하고 안전하게 거부하는 방법..
'내 방은 항상 열려 있어'란 말을 하지 마세요
회사에서 자신의 방을 따로 가진 고위 임원들은 직원들과 자주 오픈 마인드로 의사소통하려는 취지에서 이렇게 말을 하는 경우가 많습니다. “내 방은 항상 열려 있어. 할 말이 있으면 언제든지 내 방으로 들어와.” 아마 이런 말을 윗사람들로부터 한번쯤은 들었을 텐데요, 정말로 할 말이 있을 때마다 그 방에 들어가 솔직하게 이야기하고 싶은 마음이 들었나요? 아마 별로 그렇지 않았을 겁니다. 사실 &ls..
