퇴사통보는 왜 30일 전에 해야할까? 잡코리아에서 알려드려요!By NEW JOB, NEW ME 잡코리아 | 2024년 2월 15일 | 해외여행안녕하세요! NEW JOB, NEW ME 대한민국 대표 취업플랫폼, 잡코리아입니다 :) 직장을 다니다보면 진지하게 퇴사를 고민하게 되는 순간들이 생기죠. 그 이유에는 차이가 있겠지만 큰 이유로는 보다 더 좋은 회사로의 이직을 생각하거나, 현재의 회사 생활이 너무 힘들어 잠시 휴식기를 가지고 싶어서 등이 있을 텐데요 😥 이렇게 다양한 이유로 퇴사를 고민하지만 퇴사통보를 언제 하는 것이 좋을지, 이 타이밍을 잡기는 굉장히 어렵습니다. 그렇다면 퇴사통보는 과연 언제쯤 하는 것이 좋을까요? 퇴사통보는 퇴사 30일 전 필수? 보통 퇴사통보기간이라고 한다면 다들 30일로 알고계실 것 같습니다. 이 기간을 지키지 못하면 퇴사 처리가 정상적.......퇴사통보(1)이직준비(8)퇴사(35)잡코리아(48)이직(25)해고(6)퇴사준비(2)퇴사통보기간(2)퇴사준비, 무엇을 해야 할까? - 퇴사도 계획이 필요하다!By 커리어를 알려주는 커리어인 | 2023년 8월 27일 | 해외여행퇴사 退思 退 : 물러날 퇴 思 : 생각 사 일정 기간 회사를 다니고 일정 시점에서 회사를 그만두는 것을 이야기합니다. 그런데 그 한자어를 보면 물러나더라도 생각을 해야 한다는 것! 즉, 퇴사도 생각하고 준비를 해야 합니다. 퇴사 전, 무엇을 준비해야할까요? 혹시 퇴사를 준비하고 계획하고 계신다면 도움 되실 기사를 추천해 드리려고 합니다. 저도 읽어보고 많은 인사이트를 얻었습니다. 인터뷰 내용을 요약해 보았습니다. 이 인터뷰 글을 읽으면서 우리 사회가 일을 시작하고 열심히 성과를 내는 과정에는 많은 정보가 있지만, 마무리를 할 때는 전혀 정보도 없고, 준비를 할 수 있는 구조가 아니라는 것을 느꼈습니다. "30년간 올라.......퇴사(35)은퇴준비(2)퇴사준비(2)퇴직자의시급(1)퇴사계획(1)