한화 성과급제도 RSU 주주친화정책 시작 !By 놀면서더잘놀기:) | 2024년 2월 16일 | 한화 성과급제도 RSU 주주친화정책 시작 ! 언론에서 심심찮게 언급되는 인재유출 ! 이는 회사의 성장에 있어서 큰 리스크 중 하나일텐데요. 이를 방지하고 우수한 직원들을 오랫동안 다니게끔 유도해 서로가 윈윈 할 수 있도록 다양한 성과보장제도를 실시하고 있죠. 흔히 성과급 하면 현금을 떠오르기 마련인데요. 이제 새롭게 떠오르는 것이 있으니 바로 < 주식보상 > 이랍니다. 코로나 시작되고나서 대한민국은 주식붐이 일어 관심없던 저도 하게 되었는데요. 그만큼 투자에 많은 사람들이 관심이 많아졌고 대표적인 주식은 아주 그냥 열풍이지 않았나 싶어요. 이에 따라 다양한 회사에서 주식을 성과급으로 주는 그러한 새로운 성과보.......한화(392)한화성과급제도(2)성과급제도(2)RSU(4)한화 성과급제도 RSU 회사와 주주 모두 좋은 기업 미래 가치 제고!By 어여쁜 유지니아 | 2024년 2월 15일 | 다이어트안녕 유지니에요:) 요 몇일 시장이랑 기업들 사이에서 RSU 제도가 테마로 핫하더라구요. 우리나라에는 한화가 2020년 대기업 최초로 RSU를 도입해서 알려졌었는데 소개해볼게요! 인재를 유지하고 기업을 계속 성장시키기 위해 도입한 RSU 전세계에서 기업들은 서로의 인재를 지키고 다른 기업의 인재를 뺏기 위한 전쟁을 하고 있죠. 덕분에 우수한 인재들을 위한 기업의 성과보상제도는 계속해서 발전중이에요. 대표적인 성과보상제로는 현금, 주식보장 두가지가 있는데, 그중에서 주식보장은 스탁옵션 & RSU 으로 나뉜답니다. (양도제한 조건부 주식 = Restricted Stock Unit) 스톡옵션 : 주식을 특정 가격에 구매가능한 권리. 차후 주.......RSU(4)한화성과급제도(2)