육아휴직

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2024 일·가정 양립 우수사례 수기공모전 사례를 하나 더 소개할게요.

고용노동부 공식 블로그|2024년 9월 6일|해외여행

2024 일·가정 양립 우수사례 수기공모전 사례 이번 사례는 아이를 갖기 전부터 아이를 가진 후, 두 아이의 엄마가 되기까지 일·가정 양립 제도를 활용했던 이야기인데요, 주인공이 어떤 제도를 활용하여 일과 가정을 양립할 수 있었는지 함께 확인해 볼까요?🔍 ✅난임치료 휴가: 난임치료를 받기 위해 사용할 수 있는 휴가 ✅시차 출근제: 법정근로시간인 8시간을 자유롭게 근무하는 형태의 출퇴근 제도 대한민국의 모든 엄마 아빠를 응원합니다!

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2025 확대된 대체인력지원으로 마음편히 육아휴직 사용하세요

고용노동부 공식 블로그|2024년 9월 2일|해외여행

고용노동부-소상공인연합회, 대체인력지원제도 현장 홍보 및 활용 확산 고용노동부(장관 김문수)가 소상공인연합회와 함께 육아휴직 활용의 어려움을 겪은 소규모 기업 근로자들을 위한 육아지원제도 인지도와 활용도 제고에 나섰습니다. 고용노동부가 2023년 발표한 육아휴직 급여 수급자 현황에 따르면, 전체 사용자 중 300인 이상 기업 종사자는 42.3%에 달했지만 10만 미만 사업체 종사자는 17.8%에 불과했습니다. 이는 소규모 기업일수록 대체인력 구하기가 어렵고 인건비 추가 지출이 부담되기 때문입니다. 중소기업의 부담을 덜고자 고용노동부는 내년부터 육아휴직 사용 시 대체인력지원금을 월 120만원까지 지원하고, 동료가 업무를 분.......

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`25.1.1. 이후의 육아휴직 기간에 대해 인상된 육아휴직 급여를 적용하는 것으로 검토 중입니다.

고용노동부 공식 블로그|2024년 8월 28일|해외여행

`25.1.1. 이후의 육아휴직 기간에 대해 인상된 육아휴직 급여를 적용하는 것으로 검토 중입니다. 1. 관련 기사 8.27.(화) KBS, “[2025예산안] 육아휴직, 언제 써야 늘어난 급여 받을까?” 기사 관련 2. 설명 내용 `25년부터 육아휴직 기간에 따라 급여를 월 최대 250만원까지 인상 계획 *(’24년) 월 150만원 → (’25년) 1~3개월 250만원, 4~6개월 200만원, 7개월 이후 160만원 `25.1.1. 전에 육아휴직을 개시했더라도 `25.1.1. 이후 휴직 사용기간에 대해서는 인상된 육아휴직 급여를 적용하는 것으로 검토 중이며, *(예시) 24.12월~25.3월까지 육아휴직을 사용하는 경우 ’24.12월 150만원 / ’25.1월 250만원 / ’25.2월.......

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2024 일·가정 양립 우수사례 수기 공모전 근로자 부문 대상작을 소개합니다!

고용노동부 공식 블로그|2024년 8월 9일|해외여행

2024 일·가정 양립 우수사례 수기 공모전 근로자 부문 대상작을 소개합니다! 맞벌이 부부가 일과 가정의 양립을 위해 어떤 제도를 활용했는지, 함께 살펴볼까요? ✅출산전후휴가: 임신 중의 여성이 출산을 위해 출산전후 90일간 휴가를 사용할 수 있는 제도 ✅육아휴직: 임신 중이거나 만 8세 이하의 자녀를 둔 근로자가 자녀의 양육을 위해 휴직할 수 있는 제도 앞으로도 여러분의 활발한 제도 사용을 부탁드리며 고용노동부가 대한민국의 모든 엄빠를 응원합니다!👏

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