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퇴직연금 의무화 바뀌는 퇴직금 제도 알아보면
2025년부터 퇴직금 제도가 큰 변화를 맞이합니다. 그동안 퇴사 시 일시금으로 지급되던 ‘퇴직금’이 사라지고, 모든 사업장에서 ‘퇴직연금’으로 의무화될 예정인데요. 이번 개편은 3개월 이상 근무한 단기 근무자도 퇴직급여를 받을 수 있도록 하고, 체불 문제를 줄이기 위한 제도적 장치로 평가받고 있습니다. 하지만 중소기업 및 영세 사업장의 부담, 근로자의 즉시 수령 불가 등의 문제도 함께 제기되고 있는데요. 이번 글에서는 퇴직연금 의무화가 무엇이고, 2025년부터 바뀌는 퇴직금 제도에 대해 알아보겠습니다. 퇴직연금 의무화 제도란? 기존 퇴직급여 제도는 ‘퇴직금(일시금)’과 ‘퇴직연금(연금형 수령)’ 두 가지 방식이 병행되.......
확정급여형(DB) 수익률 제고를 위한 간담회 개최
퇴직연금사업자의 자체 확정급여형(DB) 운용과 관련한 ‘솔선수범’ 당부 및 고객들에 대한 ‘선관주의 의무’를 다해달라고 강조 고용노동부와 금융감독원은 6월 27일(금) 오전 9시 30분 금융투자협회에서 퇴직연금사업자들을 대상으로 확정급여형(이하, ‘DB형’) 퇴직연금의 수익률을 개선하기 위한 간담회를 개최했습니다. 동 간담회에는 퇴직연금사업 부문 임원뿐만 아니라 특별히 퇴직연금사업자의 자체 DB 적립금을 운용하고 있는 경영관리부문 임원도 함께 참석하도록 하여 사업자들의 DB 운용현황과 모범 사례 등을 공유했습니다. 2024년 말 기준 퇴직연금 적립금은 431.7조원으로 400조원을 돌파하며 제도 도입 이후 빠른 성장을 이어.......
퇴직연금 의무화 논란, 일시금 퇴직금 못 받는다고?
퇴직연금 의무화 논란, 일시금 퇴직금 못 받는다고? 안녕하세요~청뽀입니다. 요즘 논란이 되고 있는 퇴직금 관련 뉴스 보셨나요? 회사 다니는 직장인분들에겐 꽤나 중요한 이야기입니다. 보통 퇴직금이라고 하면 퇴사 후 한번에 받는 일시금인데요. 앞으로는 그 개념 자체가 바뀔지도 모른다고 합니다. 요즘 정부가 퇴직연금 제도 전면 개편을 추진 중이라고 하는데요. 기존의 방식대로 퇴직금을 일시금으로 받지 않고, 퇴직"연금"의 방식으로 받게 될수도 있다고 합니다. 고용노동부는 최근 국정기획위원회에 모든 사업장에 퇴직연금 제도를 단계적으로 의무화하는 방안을 보고한 것인데요. 지금부터 이 내용 자세히 알아볼께요. 퇴직.......
퇴직연금 제도, 국정기획위원회 보고 관련 구체적인 내용은 결정된 바 없습니다.
퇴직연금 제도, 국정기획위원회 보고 관련 구체적인 내용은 결정된 바 없습니다. 1. 관련 기사 □ 6.24.(화) 조선일보, ‘목돈’ 퇴직금 끝, 퇴직연금 의무화(1면), 3개월만 일해도 퇴직급여, 기업은 비용 부담 커질 듯(14면), 사각지대 놓인 특수고용‧플랫폼 노동자, 퇴직급여 받을까(14면) 2. 설명 내용 □ 기사에서 인용하고 있는 퇴직연금 도입 의무화, 퇴직연금공단 신설, 벤처기업 투자 허용, 퇴직급여 적용 대상 확대, 특수고용‧플랫폼 노동자 퇴직연금 가입 등 관련 내용에 대해서는 어떤 것도 결정된 바 없음
