중소기업 부담

퇴직연금 의무화 바뀌는 퇴직금 제도 알아보면

2025년부터 퇴직금 제도가 큰 변화를 맞이합니다. 그동안 퇴사 시 일시금으로 지급되던 ‘퇴직금’이 사라지고, 모든 사업장에서 ‘퇴직연금’으로 의무화될 예정인데요. 이번 개편은 3개월 이상 근무한 단기 근무자도 퇴직급여를 받을 수 있도록 하고, 체불 문제를 줄이기 위한 제도적 장치로 평가받고 있습니다. 하지만 중소기업 및 영세 사업장의 부담, 근로자의 즉시 수령 불가 등의 문제도 함께 제기되고 있는데요. 이번 글에서는 퇴직연금 의무화가 무엇이고, 2025년부터 바뀌는 퇴직금 제도에 대해 알아보겠습니다. 퇴직연금 의무화 제도란? 기존 퇴직급여 제도는 ‘퇴직금(일시금)’과 ‘퇴직연금(연금형 수령)’ 두 가지 방식이 병행되.......