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모든 사용자 괴롭힘 사건에 대해 근로감독관이 직접 조사를 하고 있으며, 현장 의견 등을 토대로 제도 실효성을 높이기 위한 개선 방안도 검토중에 있음
1. 관련 기사 3.18.(월) 경향신문, “사장의 괴롭힘, 사측이 조사하다니…”, 세계일보, “사장 괴롭힘 신고했는데...사장이 ‘셀프조사’” 기사 등 2. 설명내용 사용자의 직장 내 괴롭힘에 대한 신고 사건이 접수되면, 근로감독관이 모두 직접 조사하고, 괴롭힘이 확인되는 경우 근로기준법 제76조의2 및 제116조에 따라 과태료를 부과하고 있으며, 일선에서 사업장 선(先) 조사 등 지침과 달리 안내되는 부분이 없도록 하겠음 현재 사용자 괴롭힘을 포함한 직장 내 괴롭힘 금지 제도 전반에 대해 검토하고 있으며, 현장, 전문가 등 의견을 토대로 실효성 있는 제도 개선을 추진해 나가겠음
더 많은 사람에게 혜택을! 2024 국민내일배움카드
일자리를 구하는 취준생도, 업무 역량을 키우고 싶은 회사원도, 더 나은 미래를 준비하기 위해 능력을 키우고 싶을 텐데요, 하지만 공부를 하고 싶어도 교육비가 만만치 않아 도전하는 것이 쉽지 않아요. 그런데~ 카드 한 장으로 경제적 부담은 줄이고~ 능력은 키울 수 있다는 사실, 알고 계셨나요? 자기개발을 하고 역량을 강화하고 싶다면 놓칠 수 없는 혜택, 국민내일배움카드입니다. 많은 국민의 역량 강화를 지원해온 국민내일배움카드가 올해부터는 더 많은 분에게 혜택을 제공하게 됐는데요, 자세한 내용과 함께 국민내일배움카드는 어떻게 신청하고 어떤 교육을 받을 수 있는지 알아볼게요~ 국민내일배움카.......
일과 생계 지원을 한번에, 국민취업지원제도 대국민서비스로 취업을 이루세요!
3.18. 부터 한달간 운영되는 국민취업지원제도 「집중 홍보 기간」 운영 고용노동부는 3월 18일부터 한 달간 국민취업지원제도 「집중 홍보 기간」을 운영합니다. 국민취업지원제도는 청년·저소득구직자·중장년 등 취업에 어려움을 겪는 국민을 위한 한국형 실업부조로, 올해로 시행 4년 차를 맞이했으며 그간 106만 명의 구직자가 참여해주셨습니다. 정부는 취업 지원이 필요한 더 많은 국민이 국민취업지원제도에 참여하여 일을 통한 자립을 이룰 수 있도록 「집중 홍보 기간」에 수기 공모전, 취업이룸카, 온라인 이벤트 등 다양한 행사를 집중적으로 개최할 예정인데요, 먼저 참여자 수기 공모전은 3월 18일(월)부터 4월 26일(금)까지 개최합.......
2023 근무혁신 우수기업! 시차출퇴근부터 선택근무, 재택근무까지!
🤓2023년 근무혁신 우수기업 🤓 고용노동부는 일·생활 균형을 위해 매년 기업의 자발적·적극적 근무혁신을 선도하는 '근무혁신 우수기업'을 선정하고 있습니다🎉 시차출퇴근, 선택근무, 재택근무를 잘 활용하고 있는 기업을 함께 알아볼까요? 시차출퇴근편 선택근무편 재택근무편 📌유연근무 활성화를 위한 정부 지원 제도📌 📢경험이 없어 고민하는 기업에게는 컨설팅 제공 📢시설 도입이 부담되는 기업은 인프라 지원 📢노무관리 비용이 부담되는 기업은 장려금 지원 또, 근무혁신 우수기업에 선정되면 인센티브를 제공해드립니다!
