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한화오션(주)의 작업중지는 법적 절차를 거쳐 해제되었습니다. 앞으로도 중대재해 예방을 위해감독을 면밀히 실시하겠습니다.
한화오션(주)의 작업중지는 법적 절차를 거쳐 해제되었습니다. 앞으로도 중대재해 예방을 위해 감독을 면밀히 실시하겠습니다. 1. 관련 기사 10.15.(화) 경향신문(인터넷), “노동부, 추락방지 제대로 안됐는데 ‘한화오션 작업중지’ 해제” 기사 관련 2. 설명내용 9.9. 사망사고에 따른 작업중지에 대해 한화오션(주)은 9.20.과 10.4. 각각 노동조합측의 확인을 받아 해제신청서를 제출하였음 이에 외부전문가 등으로 구성된 작업중지해제 심의위원회의는 한화오션(주) 측의 아래 조치사항을 포함한 안전보건조치를 면밀히 검토하여 10.10. 승인함 ㅇ 한화오션(주)은 안전대 걸이 추가 설치, 추락방호장치에 클램프 설치 등의 추락방지 보완조.......

푸른씨앗 심고 퇴직연금 키우자! _ 중소기업 퇴직연금 기금제도 알아보기
지난 8월에는 미청구 퇴직연금을 조회하고 수령하는 방법에 대해 알려드렸었죠~ (https://m.blog.naver.com/molab_suda/223531958542) 이번에는 노후 준비가 부족한 근로자가 많은 30인 이하 사업장을 대상으로 퇴직연금 도입을 촉진하기 위해 운영하고 있는 공적 퇴직연금제도인 ‘푸른씨앗’을 소개해드리려고 합니다. 푸른씨앗이란? 푸른씨앗은 중소기업 퇴직연금 기금제도인데요, 30인 이하의 중소기업의 사업주가 납입한 부담금으로 공동의 기금을 조성, 운영하여 근로자에게 퇴직급여를 지급하는 국내 유일의 퇴직연금 기금제도입니다. 중소기업 근로자의 퇴직급여 각각은 적은 금액이지만, 이를 푸른씨앗을 통해 기금으로 모아 투자함으로.......

전문가 논의 결과를 정책에 반영하는데최선을 다하겠습니다.
전문가 논의 결과를 정책에 반영하는데 최선을 다하겠습니다. 1. 관련 기사 10.15.(화) 한국일보, “5,800만원짜리 보고서 ‘무용지물’” 기사 관련 2. 설명 내용 < 상생임금위원회 관련 > 상생임금위원회 논의 마무리 시점에서, ‘23년 11월 한국노총이 경사노위에 복귀, 사회적 대화가 복원되었음 ㅇ 상생위 논의 결과를 토대로 노사의 공감대를 이루어 경사노위에서 후속 논의가 이루어질 수 있도록 하겠음 < 중대재해처벌법령 개선 TF 관련 > 정부는 ’23.1.11.부터 다양한 전문가 중심으로 구성된 「중대재해처벌법령 개선 TF」를 통해 법 시행 현황, 현장의 문제점 등을 논의하였음 ㅇ 다만, 작년 하반기부터는 50인 미만 기.......

인식의 전환과 직업의 전환으로 연은빛 인생 2막 - 최종원 강남취창업허브센터장
한 번 하기도 어려운 은퇴 후 재취업에 두 번 성공한 이가 있어요. 새로운 도전 앞에 가슴이 설레고, 경험과 노하우를 자신과 같은 중장년에게 전파하며 은퇴한 중장년의 전환을 적극적으로 응원하고 있는 최종원 강남취창업허브센터장을 월간 내일 10월호에서 만나보았어요. 꿈꾸는 중장년을 지원하다 중장년을 대상으로 취업과 생애 설계에 대한 강연을 비롯해 은퇴한 중장년에게 자신의 경험을 공유하고 있는 최종원 센터장. 과거 IT 계열에서 개발자로 재직했지만, 직원들을 대상으로 개개인이 비전을 수립하고 업무 역량을 강화하는 방법 등 다양한 조언을 하는 과정에서 사람들이 숨은 역량을 발견하고 성장할 수 있도록 동기부여를 제공하.......



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