장애인 고용
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공존하는 사회를 위해, '장애인 인턴제'
장애인 인턴제로 여는 첫 걸음, 더 나은 내일을 향한 동행 장애인 인턴제 © 우지윤 기자 직무 체험은 나와 오래 함께할 직장을 찾기 위한 중요한 첫걸음입니다. 많은 사람들이 인턴제를 통해 이러한 경험을 쌓고 있는데요, ‘누구에게나’ 동등한 기회가 보장되어야 한다는 사회적 약속을 실천하는 장애인 인턴제를 소개합니다. 장애인 인턴제의 목적 © 우지윤 기자 장애인 인턴제란? 취업에 어려움을 겪고 있는 특정 유형의 장애인에게 인턴 기회를 제공하여 직무능력향상과 정규직 취업 가능성을 제고하고, 일반 노동시장으로의 원활한 이행을 지원하는 사업입니다. 장애인 인턴제 지원 대상과 지원 요건 © 우지윤 기자 지원 대상, 지원 요건 장.......
장애친화적 환경이 만든 상생과 공감 - '장애인 고용컨설팅 우수기업' 한국건설기술연구원
장애인은 비장애인보다 취업에 어려움을 겪는 경우가 많죠. 이에 우리나라는 장애인 고용 촉진을 위해 장애인 고용의무제도를 시행하고 있지만, 편견과 인식 부족으로 시행착오를 겪는 일도 적지 않아요. 이러한 상황에서 과학기술정보통신부 산하 정부출연연구기관인 한국건설기술연구원은 장애친화적 경영을 적극적으로 실천해 고용 다양성을 확보하고, 장애인과 비장애인 근로자들이 상생하는 환경을 조성하고 있죠. 이들의 이야기를 월간 내일 1월호에서 자세히 들어봐요~ Q. 한국건설기술연구원은 어떤 기관인가요? 한국건설기술연구원(이하 건설연)은 건설 및 국토관리 분야의 원천기술 개발과 성과확산을 통해 건설산업 발전과 국민 삶의.......
'24년 장애인 고용의무 저조기업 명단 공표
명단공표 계기로 526개소 2,891명의 장애인 신규 채용 고용노동부(장관 김문수)는 지난해 장애인 고용이 현저히 낮은 사업체 중 올해 개선 노력이 미흡한 사업체 명단을 공표했습니다. 장애인 고용률이 '22년 12월 3.12%에서 '23년 12월 3.17%로 상승하면서, 명단공표 사업체 수는 전반적으로 감소했습니다. 공표사업체는 328개소로 전년(456개소) 대비 128개소(-28%) 감소하며, 10년 연속 공표사업체는 52개소로 전년(65개소) 대비 13개소(-18%) 감소했습니다. 명단공표를 계기로 장애인 고용이 개선되는 성과도 있었습니다. 고용저조 사업체를 대상으로 인사관계자 간담회, 장애인 고용 컨설팅 등 이행 지도를 실시한 결과, 526개소.......
