근로자퇴직급여보장법
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100인 미만 사업장으로 가입 대상 확대 등 제2기 중소기업퇴직연금기금을 준비합니다.
2025년 중소퇴직기금 운영 결과 및 제2기 전담운용기관 및 주거래은행 선정 계획 등을 의결하는 “중소기업퇴직연금기금 운영위원회” 개최 고용노동부(장관 김영훈)와 근로복지공단(이사장 박종길)은 2026.3.25.(수) 「중소기업퇴직연금기금제도(이하 ‘푸른씨앗’) 운영위원회」를 개최했습니다. 이번 운영위원회는 3.17.「근로자퇴직급여보장법」개정안이 공포됨에 따라 푸른씨앗 가입 대상이 현행 30인 이하에서 100인 미만 사업장으로 단계적으로 확대되는 상황에서 제도 확산에 선제적으로 대응하고 기금 운용체계를 한층 고도화하기 위해 마련되었습니다. 개정안 공포에 따라 2026년 7월부터는 상시 근로자 50인 미만 사업장, 2027년 1월.......
퇴직금 지급기한과 미지급시 대응방법은
퇴직금 지급기한과 미지급시 대응방법은 퇴직금은 근로자가 퇴직할 때 받게 되는 중요한 보상이며, 그동안의 근속과 노고에 대한 정당한 대가다. 하지만 실제로 퇴사를 하게 되면 가장 먼저 떠오르는 궁금증 중 하나가 언제쯤 퇴직금을 받을 수 있느냐는 부분이다. 법적으로는 퇴직금 지급기한이 정해져 있지만, 공휴일이나 주말이 포함될 경우 언제까지가 정확한 지급 마감일인지 헷갈리는 경우가 많다. 이러한 혼란을 줄이기 위해서는 관련 법 조항과 계산 기준을 명확히 이해할 필요가 있다. 근로자퇴직급여 보장법 제9조에 따르면 사용자는 근로자가 퇴직한 날로부터 14일 이내에 퇴직금을 지급해야 한다고 명시되어 있다. 이 조항은 단순한.......
퇴직연금 중도인출 사유 및 방법 알아보신다면
퇴직연금 중도인출 사유 및 방법 알아보신다면 퇴직연금은 퇴직 이후 안정적인 노후를 위한 안전장치이지만, 예상치 못한 상황이 생기면 어쩔 수 없이 일부를 미리 찾아 써야 할 때가 있다. 바로 이런 경우에 활용되는 제도가 퇴직연금 중도인출이다. 갑작스럽게 목돈이 필요할 때, 주택을 구입하거나 전세보증금을 마련해야 하거나, 가족의 치료비나 재해 복구비처럼 긴급한 상황에서는 퇴직연금의 일부를 인출할 수 있도록 허용된다. 하지만 이 제도는 단순한 생활비 목적이나 임의 사유로는 이용할 수 없고, 법으로 정해진 요건을 충족해야만 가능하다. 퇴직연금 중도인출이 가능한 사유는 「근로자퇴직급여보장법 시행령」 제23조에서 구체적.......
퇴직금 지급기준부터 알고 노후를 준비하세요
퇴직금 지급기준부터 알고 노후를 준비하세요 퇴사를 앞두고 가장 많이 듣는 단어 중 하나가 바로 퇴직금이다. 하지만 정작 그 제도의 구체적인 내용을 알고 있는 사람은 많지 않다. 대부분은 일정 기간 일하면 받는 돈 정도로만 이해하지만, 법적으로는 매우 세밀하게 규정된 제도다. 퇴직금 지급기준은 단순한 회사 내부 규정이 아니라 국가가 법으로 보장한 근로자의 권리이며, 그 취지는 오랜 기간의 근로에 대한 보상과 퇴사 이후의 생활 안정을 동시에 보장하는 데 있다. 퇴직금의 법적 근거는 근로자퇴직급여보장법 제8조 제1항이다. 이 조항에는 "1년 이상 계속 근로한 근로자에게 사용자는 퇴직금을 지급해야 한다" 고 명시되.......
