주리오의 겜잇이야기
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가정 기업 상가 인터넷 가입 교체 변경현금지급 사은품많이주는곳 비교(KT SK LG IOT 엘지유플러스 티비)
이 글 읽고 인터넷교체 현금 47만 원 받아갑시다. 이 글을 읽고 계신 분들은 인터넷 가입 현금 사은품을 남들보다 많이 받고 싶은 생각으로 들어오셨을 거예요. 우선 알고 계셔야 할 게 있습니다. 최대 현금 사은품은 현시점 47만 원으로 제한되어 있습니다. 그 이상을 준다고 하는 곳은 바로 거르세요. 사기 업체일 확률이 높습니다. 벌금 100만 원과 50만 원 이상 사은품을 줄 이유가 없기 때문이죠. 이처럼 인터넷 정보를 알지 못하면 사기를 당하거나 금액적으로 손해를 봅니다. 아래 글만 읽는다면 사기 업체 거르는 방법부터 여러분들이 직접 현금 사은품 많이 주는 업체를 판단할 수 있는 능력까지 가질 수 있습니다. 딱 3분만 집중해서 스.......

로지텍G PRO GX BLUE 청축, 오버워치2 유선 게이밍 키보드 추천!
주말이 되면 한 주간 쌓인 피로를 풀기 위해 게임을 자주 즐기곤 합니다. 특히 오버워치2, 배틀그라운드 등 FPS게임 위주로 플레이하고 있는데, 아무래도 키를 눌러 캐릭터를 조작하는 방식이다 보니 키보드에 따라 몰입감이 다르덜구요. 그래서 좀 더 플레이의 재미를 높이기 위해 최근에 사용하게 된 제품이 바로 로지텍G PRO GX BLUE 청축이였습니다. 오늘은 직접 사용해 보고 느낀 특장점과 유선 게이밍 키보드 추천 이유를 다루어 보도록 할게요. 눈에 보이는 특징으로는 텐키리스 폼팩터로 설계되었다는 것입니다. 단순히 숫자 키패드만 사라진 게 무슨 장점이 있을까 싶은데, FPS 게임 플레이 시 화면 이동을 마우스로 하기 때문에 어느 정.......

LG 유플러스 AI 기술 ixi(익시)로 모두의 새로운 디지털 성장을 꿈꾸다
산업에만 영향을 줄 것으로 예상했던 AI 기술이 일상에도 활용되기 시작하면서 발전이 가속화되고 있습니다. 단순히 무언가를 대신 처리해 준다는 의미를 넘어서 일상에서 필요한 부분을 빠르게 분석하고 찾아주는 부분들이 삶을 더욱 스마트하고 편리하게 만들어주기 때문에 주목할 필요가 있는데요. 최근 LG 유플러스에서 AI 기술이 적용된 ixi(익시)를 공개하며 주목을 받고 있습니다. 특히 LG 유플러스의 새로운 슬로건으로 Growth Leading AX Company(AI 전환으로 고객의 성장을 이끄는 회사)를 공개하며, 인공지능(AI) 전환(AX)으로 고객의 성장을 주도하고, 회사 스스로도 성장해 나가겠다고 밝혔습니다. AI 기술의 성장이 모두의 성장이.......

사직서 작성 방법 어렵지 않아요! 워드 PDF 변환 및 파일 병합 활용
회사를 다니다보면 어떠한 이유로 그만두어야 하는 경우가 있습니다. 이렇게 팀원이 퇴사의 의사를 비친 경우, 인사담당자가 처리해야 할 중요한 절차 중에 하나가 사직서 업무인데요. 사직서를 기반으로 퇴직금, 보험 등의 퇴사 관련 업무 처리가 진행되기 때문에 서면으로 명확하게 작성하는 것이 필요합니다. 때문에 사내 표준 사직서 양식을 구비해두면 퇴사자에 대한 업무 처리를 놓치지 않고 진행할 수 있습니다. 해당 양식은 생각보다 작성해야될 내용이 많지 않아 쉽게 양식을 만들 수 있습니다. 워드로 간단히 작성한 후, 워드 PDF 변환 및 함께 제출할 PDF 파일 병합 방법까지 알려드릴게요. 워드 PDF 변환과 PDF 파일 병합은 애크로뱃.......

모바일신규게임 냥냥무신 키우기 프리뷰 & 사전예약 정보
오늘은 고양이를 좋아하는 분들이 좋아할 만한 모바일신규게임 소식을 가지고 왔습니다. 바로 냥냥무신 키우기인데요. 지금까지 본 적 없는 냥냥월드의 대모험을 그린 방치형 RPG로 꿀잼을 예상하고 있어서 사전예약까지 하며 출시일을 기다리고 있어요. 일단 모바일신규게임답게 냥냥무신 키우기 사전예약 보상부터 푸짐합니다. 사전예약에 참여만 해도 무려 3,000 뽑기를 무조건 드리며, 추가로 희귀 보물 상자 x2도 제공해요. 또한 앱스토어와 구글 플레이도 예약하면 SSSR 무장 주몽냥, 1999원보를 드리고, 경품으로 갤럭시 Z 폴드5, 에어팟, 유럽여행 2인 항공권까지 추첨을 통해 드려요. 참여만 해도 기회가 주어지는 것이기 때문에 안 할.......


