벌써 10년도 전이네요.그때는 일반 회사와 동일하게 이력서를 제출하는 방식이었습니다.이력서 만을 보고, 저희 팀과 맞을까를 판단하고, 면접을 진행했었죠.그런데, 매번 예상과는 상당히 달랐어요. 결과적으로 저희 팀도 시간을 낭비한 셈이고지원하시는 분도 시간과 노력을 허비한 셈이더라고요.그런 실수를 거친 뒤에, 진솔한 이야기를 먼저 나누어야겠다고 마음먹었습니다. 지금의 메일로 이야기를 주고받는 방식으로 바꾸었죠.그런데, 참 신기합니다.메일로도 진심은 전해지나 봐요. 저는 신입 모집이란, 팀의 새로운 멤버를 뽑는 일이기도 하지만지원하는 분에게는 인생에서 아주 중요한 갈림길이라고 생각합니다.그래서, 지원하는 친구가 이곳에서 행복하게 일을 할 수 있을까?또, 이 분야에 적성이 맞아, 잘 성장할 수 있을까? 함께