Post
원문 보기 →
육아기단축근무 변경사항과 육아 근로시간 단축 근무 정보
육아기단축근무 변경사항과 육아 근로시간 단축 근무 정보 육아기단축근무는 부모가 자녀의 양육을 위해 근로시간을 단축할 수 있도록 허용된 제도입니다. 이를 통해 일과 가정의 균형을 맞추고 부모가 보다 효과적으로 자녀를 돌볼 수 있도록 지원합니다. 일반적으로 육아기단축근무는 자녀가 만 8세 이하일 때, 혹은 초등학교 2학년 이하면 누구나 신청할 수 있으며, 근로시간을 단축할 수 있는 기간은 최대 1년입니다. 이 제도는 자녀 양육을 위한 시간 확보뿐만 아니라, 부모의 정신적, 신체적 건강을 유지하는 데 중요한 역할을 하고 있습니다. 최근 변동된 육아기단축근무 규정 최근 육아기단축근무 규정은 몇 가지 중요한 변동이 있었습니.......
Related Posts
3 posts
“다 널 위해서야” 통제형 부모의 위험한 착각
“다 널 위해서야” 통제형 부모의 위험한 착각 사랑일까, 걱정일까? 아이를 키우다 보면 "이게 다 널 위해서 하는 소리야"라는 말이 마법의 주문처럼 입가에 맴돌 때가 있지 않나요? 30대와 40대 부모님들은 치열한 경쟁 사회를 살아오며 '실패의 쓴맛'을 잘 알기에, 내 아이만큼은 시행착오 없이 탄탄대로를 걷길 바라는 마음이 큽니다. 하지만 그 간절한 사랑이 때로는 숨통을 조이는 '통제'가 되기도 합니다. 오늘은 사랑이라는 이름 뒤에 숨겨진 통제형 부모의 위험한 착각과 그것이 미치는 심리적 영향에 대해 깊이 있게 이야기해 보려 합니다. 사랑으로 포장된 설계, 통제형 부모의 특징과 심리 우리는 흔.......

고용노동부, 2026년부터 이렇게 달라집니다
2026년부터 달라지는 고용노동부 소관 정책사항 안내 □ 육아기 자녀를 둔 근로자의 자녀 돌봄 기회 확대를 위해 육아기 10시 출근제 지원 사업을 신설합니다. ㅇ 육아기 근로시간 단축 및 가족돌봄 등을 위한 근로시간 단축(남녀고용평등법)과 달리 법상의 단축제도는 부족한 자녀 돌봄 기회 확대를 위해, ㅇ 육아기 자녀*를 둔 근로자가 육아 사유로 근로시간을 단축하여 근무할 수 있도록 허용한 중소·중견 사업주를 지원하는 사업으로 * 만 12세 이하 또는 초등학교 6학년) 이하 - 근로시간을 임금감소 없이 주당 15~35시간(1일 출·퇴근 1시간) 이하로 단축하는 경우 사업주에게 단축근로자 1인당 월 30만원을 지원합니다. ☞ (참고) 고용노.......

애월도서관,‘영화와 함께하는 부모교육’참가자 모집
애월도서관,‘영화와 함께하는 부모교육’참가자 모집 https://www.newsje.com/news/articleView.html?idxno=307024 제주시 애월도서관은 오는 8월 4일부터 전성실 작가를 초빙 ‘영화와 함께하는 부모교육’문화프로그램 참가자를 모집한다고 1일 밝혔다. 이번 프로그램은 문화체육관광부와 한국문화예술위원회가 주관하는 ‘2025년 길 위의 인문학’ 공모사업의 일환으로 ‘함께 자라는 마음: 책과 영화로 여는 자녀의 마음’을 주제로 진행된다. 특히, 부모와 자녀 간 원활한 소통을 돕고, 건강한 양육 가치관 형성을 제공하기 위해 영화와 책을 매개로 한 인문학 강연 ‘한 책 한 영화’ 형식으로 운영된다. 프로그램은 8월 24일부터 10.......


