최저임금 제도개선 방안은 확정된 바 없습니다.

Posts
최저임금 제도개선 방안은 확정된 바 없습니다.

최저임금 제도개선 방안은 확정된 바 없습니다.

최저임금 제도개선 방안은 확정된 바 없습니다. 1. 관련 기사 □ 2.17.(월) 경향신문(온라인), 「‘노사 배제・전문가 중심’ 최임위 개편안…노동계 “인정 못해”」 관련 2. 설명 내용 □ 오늘 간담회에서는 심도있는 토론과 숙의가 이루어질 수 있도록 위원회 규모 등을 조정할 필요성과 더불어, ㅇ 최저임금위원회를 ‘노사정이 추천’하는 전문가들로 구성하거나, 현행처럼 ‘노사가 직접 참여’하는 방식 등이 논의됨 ㅇ 어떤 방식에 의하더라도 노사가 최저임금위원회의 결정에 직・간접적으로 참여하고, 의견수렴 통로도 열려있는 만큼, 이를 노사 배제라 하기 어려움 □ 아울러, 최저임금 제도개선 방안은 아직 확정된 바 없으며, 연구.......

Related Posts

3 posts

가업상속공제 "주차장이 가업? 상속세 0원" 꼼수 막힌다

가업상속공제 "주차장이 가업? 상속세 0원" 꼼수 막힌다 주말에 외곽으로 나가보면 어마어마한 규모의 대형 베이커리 카페, 참 많죠? 그런데 이 중 상당수가 순수한 카페가 아니라 '상속세 0원'을 노린 꼼수였다는 사실, 알고 계셨나요? 오늘은 최근 정부가 칼을 빼든 가업상속공제 개편안을 현실적인 시각에서 짚어보겠습니다. 가업상속공제 취지는 좋았는데... 변질된 제도 원래 가업상속공제는 평생 피땀 흘려 키운 중소·중견기업의 기술과 노하우가 끊기지 않도록 세금을 깎아주는 착한 제도입니다. 10년 이상 운영 시 최소 300억 원에서 최대 600억 원까지 상속세가 면제되다 보니 절세 효과가 어마어마하죠. 하지만 최.......

올해부터 5월 1일은 우리 모두의 노동절이 됩니다.

올해부터 5월 1일은 우리 모두의 노동절이 됩니다.

올해부터 5월 1일은 우리 모두의 노동절이 됩니다! 온 국민이 ‘노동’의 가치를 기리는 ‘노동절’입니다. - 63년만에 노동절 명칭 복원·노동절 공휴일 지정 - #고용노동부 #노동부 #노동절 #5월1일 #노동의가치 #5월1일노동절 #우리모두의노동절

“일학습병행으로 지역 인재 키운다” 도제도약지구 약정 체결

“일학습병행으로 지역 인재 키운다” 도제도약지구 약정 체결

공단·교육청·학교 등 관계기관이 참여하여 2026년 추진 방향도 함께 논의 한국산업인력공단은 6일 위드스페이스(서울시 서대문구)에서 ‘도제도약지구*’ 운영을 위한 약정을 시·도 교육청 및 도제도약스쿨과 체결했습니다. * 도제도약지구는 일학습병행을 활용한 지역 주도형 인재양성 모델임 이번 약정은 공단과 시·도 교육청, 도제도약스쿨 간 역할을 명확히 하고, 지역 단위 협력체계를 구축하기 위해 마련됐습니다. 이를 통해 고교 단계부터 취업과 지역 정주로 이어지는 인재양성 기반을 체계적으로 운영해 나갈 계획입니다. 약정 체결에 이어 2026년 추진 방향을 공유하기 위한 간담회도 개최했으며, 공단 지부·지사를 비롯해 참여 학교, .......