‘교직원은 점심 배달, 교사는 장기 자랑’ ‘강원학원’ 집단 「직장 내 괴롭힘」 엄단!
Post
원문 보기 →
‘교직원은 점심 배달, 교사는 장기 자랑’ ‘강원학원’ 집단 「직장 내 괴롭힘」 엄단!
-고용노동부, 학교법인 강원학원 특별근로감독 결과 발표 -27건 노동관계법 위반 적발, 즉시 범죄인지 및 269백만 원 과태료 부과 “엄마, 아빠에게도 안 한 일인데 눈물이 난 적이 있습니다” 이사장 고희연에서 강제로 노래를 부르고 장기 자랑을 한 교사가 한 말입니다. 고용노동부는 이사장 주거지에 점심 배달을 시키는 등 다수의 직원에 대한 직장 내 괴롭힘 신고가 제기된 학교법인 강원학원(강원중․강원고)에 대해 특별근로감독을 실시하고 4.13. 그 결과를 발표했습니다. 감독 결과 이사장과 그 배우자(상임이사) 등을 중심으로 장기간, 다수의 교직원에 대해 지위를 이용한 「직장 내 괴롭힘」 사실을 확인하고, 관련자 전원(6명)에게.......
Related Posts
3 posts직원이 상사를 괴롭히는 조직?
우리는 흔히 '직장 내 괴롭힘'이라고 하면 권력자 위치에 있는 상사가 직원을 억압하는 장면을 떠올리곤 합니다. 하지만 현실에서는 '직원이 상사를 괴롭히는' 역전된 상황이 빈번하게 발생한다는 사실을 아십니까?지금까지&nbs..

올해부터 5월 1일은 우리 모두의 노동절이 됩니다.
올해부터 5월 1일은 우리 모두의 노동절이 됩니다! 온 국민이 ‘노동’의 가치를 기리는 ‘노동절’입니다. - 63년만에 노동절 명칭 복원·노동절 공휴일 지정 - #고용노동부 #노동부 #노동절 #5월1일 #노동의가치 #5월1일노동절 #우리모두의노동절

“일학습병행으로 지역 인재 키운다” 도제도약지구 약정 체결
공단·교육청·학교 등 관계기관이 참여하여 2026년 추진 방향도 함께 논의 한국산업인력공단은 6일 위드스페이스(서울시 서대문구)에서 ‘도제도약지구*’ 운영을 위한 약정을 시·도 교육청 및 도제도약스쿨과 체결했습니다. * 도제도약지구는 일학습병행을 활용한 지역 주도형 인재양성 모델임 이번 약정은 공단과 시·도 교육청, 도제도약스쿨 간 역할을 명확히 하고, 지역 단위 협력체계를 구축하기 위해 마련됐습니다. 이를 통해 고교 단계부터 취업과 지역 정주로 이어지는 인재양성 기반을 체계적으로 운영해 나갈 계획입니다. 약정 체결에 이어 2026년 추진 방향을 공유하기 위한 간담회도 개최했으며, 공단 지부·지사를 비롯해 참여 학교, .......

![[CV] [Comi] 'あかね噺'(아카네 이야기) 22권. 아카네의 첫 전력 승부](https://img.zoomtrend.com/2026/06/08/1780982081-EC9D8CEC9585EC9D98EBA6ACEB93ACEC9CBCEBA19C.jpg)

