중소기업에도 일·육아 지원제도 확산
Post
원문 보기 →
중소기업에도 일·육아 지원제도 확산
고용노동부는 지난 7월 2일 ‘일·육아 동행 플래너’ 발대식을 개최하고 중소기업에 특화된 일·육아 지원 현장 서비스를 본격적으로 시작했어요. 월간 내일 9월호에서는 기업으로 직접 찾아가 맞춤형 컨설팅을 제공하고 유연근무 및 일·육아 지원제도를 확산하는 일·육아 동행 플래너를 알아볼게요 <1:1 맞춤형 일·육아 지원제도 컨설팅> 일·육아 동행 플래너는 지난 6월 19일 정부가 발표한 ‘저출생 추세 반전을 위한 대책’에 따라 일·가정 양립 여건 조성을 위해 마련한 지원 정책 중의 하나예요. 일·가정 양립 활성화 지원이 필요한 기업을 찾아 정부의 다양한 지원제도를 맞춤형으로 설계해 제공하는 등, 기업을 밀착 지원하는 역할.......
Related Posts
3 posts탈모 건강보험 적용 확대, 관련주 재평가 시작되나
탈모 건강보험 적용 확대, 관련주 재평가 시작되나 비누는 솔직히 여태껏 일부 탈모 치료가 건강보험 적용이 안 되고 있었다는 사실을 이번에 처음 알게 되었다. 주변에서 모발 빠짐을 고민하는 지인을 워낙 자주 보다 보니, 당연히 기본적인 의료 혜택은 적용되고 있을 것이라 생각했기 때문이다. 그런데 최근 정부가 M자형 탈모로 불리는 안드로겐성 탈모까지 건강보험 적용을 검토하고 있다는 소식이 전해졌다. 그래서 이번 글에서는 탈모 건강보험 적용 확대가 시장에 미칠 영향과 함께 관련주 재평가 가능성까지 알아보려 한다. 1. 탈모 건강보험 확대 (1) 안드로겐성 탈모(M자형) 건보 적용 유력 정부는 그동안 스트레스성 원형탈모(L63)에.......
올해부터 5월 1일은 우리 모두의 노동절이 됩니다.
올해부터 5월 1일은 우리 모두의 노동절이 됩니다! 온 국민이 ‘노동’의 가치를 기리는 ‘노동절’입니다. - 63년만에 노동절 명칭 복원·노동절 공휴일 지정 - #고용노동부 #노동부 #노동절 #5월1일 #노동의가치 #5월1일노동절 #우리모두의노동절
“일학습병행으로 지역 인재 키운다” 도제도약지구 약정 체결
공단·교육청·학교 등 관계기관이 참여하여 2026년 추진 방향도 함께 논의 한국산업인력공단은 6일 위드스페이스(서울시 서대문구)에서 ‘도제도약지구*’ 운영을 위한 약정을 시·도 교육청 및 도제도약스쿨과 체결했습니다. * 도제도약지구는 일학습병행을 활용한 지역 주도형 인재양성 모델임 이번 약정은 공단과 시·도 교육청, 도제도약스쿨 간 역할을 명확히 하고, 지역 단위 협력체계를 구축하기 위해 마련됐습니다. 이를 통해 고교 단계부터 취업과 지역 정주로 이어지는 인재양성 기반을 체계적으로 운영해 나갈 계획입니다. 약정 체결에 이어 2026년 추진 방향을 공유하기 위한 간담회도 개최했으며, 공단 지부·지사를 비롯해 참여 학교, .......
