2019 대전시 홍보매체(전광판 등) 무료로 이용하세요! 9.10일까지 신청

Posts

2019 대전시 홍보매체(전광판 등) 무료로 이용하세요! 9.10일까지 신청

대전시가 광고판, 전광판 등 홍보매체를 이용해 무료로 홍보해주는 ‘2019년 제2차 홍보매체 시민이용 사업’을 추진합니다. ​ ‘홍보매체 시민이용 사업’은 관내 소기업(소상공인), 사회적기업, 비영리 법인·단체 등이 겪고 있는 홍보의 부담을 덜어주기 위해 시가 보유한 홍보매체 일부를 무료로 이용할 수 있도록 지원하는 사업입니다. ​ 대전시는 내달 10일 까지 공모를 통해 접수된 법인과 단체를 대상으로 대전시 홍보매체운영위원회의 심의를 거친 뒤 오는 10월 중 홍보매체 이용자를 최종 선정할 계획입니다. ​ 선정된 법인·단체에는 시가 보유한 홍보매체의 약 30%가 제공되며, 이들 법인·단체에는 디자인 기획부터 제작 및 부착 등 홍보 전반 업무가 지원됩니다. ​ 홍보시안 제작은 지역대학의 디자인관련 학과 교수와 학생들의 재능기부로 진행되는데요. 대전시는 선정된 법인·단체의 홍보시안이 제작되면 내년 1월부터 6월까지 와이드 광고판, 도시철도 등 1,082면의 시 소유 광고판을 통해 홍보할 계획입니다. ​ 응모대상은 대전시에 본점 또는 주된 사무소를 두고 ▲ 법령 또는 조례에서 행정적 ․ 재정적 지원 대상으로 규정하고 있는 법인이나 단체 ▲ 비영리 법인이나 단체 ▲ 중소기업기본법 시행령 제8조제1항에 따른 소기업입니다. ​ 신청방법은 대전시청 홈페이지(행정정보→시정뉴스→시정소식)에서 신청서식을 내려 받아 내달 10일까지 등기우편으로 접수하거나, 직접 시청 9층 대변인실로 방문해 접수하면 됩니다. ​ 대전시는 이 사업을 처음 시작한 2016년 이후 79개의 법인·단체에 무료홍보를 지원해 큰 호응을 얻었습니다. ​ 대전시 김기환 대변인은 “공익활동 지원과 경제활동 촉진 차원에서 홍보가 취약한 법인·단체를 위해 작은 보탬을 주기위한 사업”이라며, “홍보에 부담을 겪는 소상공인, 비영리 단체 등이 홍보매체 시민이용 사업을 적극 활용하면 좋겠다”고 말했습니다.   공고문.hwp0.02MB응모서식.hwp0.02MB   ▼홍보예시▼

Related Posts

3 posts
전주개인회생 신청하는 방법 상담 요소는

전주개인회생 신청하는 방법 상담 요소는

전주개인회생 신청하는 방법 상담 요소는 과거에는 정보 격차로 인해 휴대폰 담보 대출 사기가 널리 퍼져 피해를 당한 사람이 많았다고 전했습니다. 대체로 금융에 대한 이해가 부족한 사람들에게 이러한 사기가 주로 일어났고, 시간이 지남에 따라 이 수법이 더욱 교묘하고 복잡해졌다고 지적했습니다. 최근에는 '폰테크'라는 사기의 새로운 유형이 부각되고 있어 경계할 필요가 있다고 강조했습니다. 광고에서는 간단한 전화 통화로 쉽게 자금을 얻을 수 있다고 하지만, 이는 심각한 경제적 손실을 초래할 수 있다고 경고했습니다. 처음에 260만 원을 빌리려고 했으나, 결국 780만 원을 상회하는 금액을 갚게 되었던 사례를 통해 불.......

요즘대전 주간소식-2026년 4월 1주차

요즘대전 주간소식-2026년 4월 1주차

대전 시정 뉴스 모아보기! 요즘대전: 주간소식에서 매주 새롭게 추진되는 사업과 시민 생활과 밀접한 주요 이슈를 한눈에 확인해 보시기 바랍니다. 천변도시고속화도로 옹벽 붕괴 위험에 따른 전면 통제 조치와 관련해 교통 혼잡 최소화를 위한 대책을 추진합니다. 시민들의 이동권이 신속히 회복될 수 있도록 최선을 다하겠습니다. 대전 서북부지역의 만성적인 교통 정체를 해소하기 위해 구암교차로 입체화 사업이 본격화됩니다. 더욱 편리한 교통환경 조성을 위해 노력하겠습니다. 대전의 새로운 교통 랜드마크가 될 3칸 굴절차량이 실제 도로 주행 시험에 나섰습니다. 기반시설 구축 일정에 맞춰 단계적으로 개통하겠습니다. 한국 현대 조각.......

육아휴직 급여 신청방법 6+6 조건

육아휴직 급여 신청방법 6+6 조건

큐피아리|2026년 4월 3일|취업정보

육아휴직 급여 신청방법 6+6 조건 1. 육아휴직 급여 가장 먼저 궁금해지는 건 역시 금액입니다. 2026년 기준으로 보면 지급 방식이 이전보다 훨씬 현실적으로 개선된 구조입니다. 기본 틀을 보면 단계별로 나뉩니다. 1~3개월: 통상임금 100% (월 최대 250만원) 4~6개월: 통상임금 100% (월 최대 200만원) 7개월 이후: 통상임금 80% (월 최대 160만원) 월급이 300만원이라고 가정하면 초반에는 거의 동일한 수준을 유지하고, 이후 점차 낮아지는 흐름입니다. 여기서 눈여겨볼 변화가 있습니다. 바로 사후지급 방식이 사라졌다는 점입니다. 이전에는 일부 금액을 나중에 받는 구조라 체감 부담이 컸는데, 현재는 휴직 기간 동안 바로 지급되는 형태.......