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1736 posts2026년 채용트렌드 1부, 시대변화에 따른 채용의 변화 "팀핏"
AI와 초격차의 시대, 기업의 채용 기준이 바뀌고 있습니다. 더 이상 ‘누가 뛰어난가’가 아니라 ‘누가 함께할 수 있는가’가 채용의 핵심기준이 되었습니다. 윤영돈 박사는 7년째 《채용트렌드》 시리즈를 집필하며 대한민국 채용문화의 변화를 누구보다 먼저 읽어온 사람입니다. 이제 기업은 조직 전체의 컬처핏보다 팀 단위의 협업력과 관계 적합성, 즉 ‘Team-Fit’을 본격적으로 평가하기 시작했습니다. 이제는 입사보다 ‘정착’이 더 어려운 시대라고 해도 과언이 아닐 겁니다. 신입사원의 조기퇴사율은 60%에 이르기 때문인데요. 그런 측면에서 채용담당자들은 “이 사람이 우리 회사에 맞을까?”보다 “이 사람과 함께 일할 수 있을까?”를 먼저 묻습니다. AI 대전환과 산업 구조의 급변, 일하는 방식의 변화 속에서 채용의 본질은 ‘사람’으로 돌아가고 있습니다. 《채용트렌드 2026》 강연 1부에서는 이런 채용 변화의 흐름과 산업별 취업 전략, 그리고 앞으로의 인재상에 대해 다룹니다. 유튜브로 보기: https://youtu.be/nxbKwE3a96g 주요내용: 채용트렌드 시리즈를 7년간 집필해오며 변한 변화 7년간의 70개의 채용트렌드 키워드 2026년의 주요 채용트렌드 키워드 2026년 채용트렌드 10대 키워드 신입사원들의 조기퇴사 PEST Analysis(정부고용정책, 저성장의 경제구조, 인구구조와 소비변화, 디지털기술확대) 2025년 산업별 트렌드 변화 업종별 산업전망 산업별 취업지원 전략... 이번 채용특강 내용은 3부 시리즈로 공개될 예정입니다. 오늘은 먼저 1부, “Team-Fit의 시대가 온다!”에서 2026년 채용시장의 새로운 문을 함께 열어보세요. #채용트렌드2026 #2026년채용트렌드 #팀핏 #TeamFit #윤영돈박사 #윤영돈코치 #채용트렌드 #취업트렌드 #AI채용 #인사담당자 #직업상담사 #커리어코치 #HR트렌드 #조직문화 #기업문화 #신입사원조기퇴사 #직원경험 #윤코치연구소 #직진협 #커리어코치 #정철상 ✔커리어코치 정철상은... 인재개발연구소 대표로 대구대, 나사렛대 취업전담교수를 거쳐 대학, 기업, 기관 등 연간 200여 회 이상의 강연과 상담을 하고 있다. 《나만 몰랐던 취업비법》, 《대한민국 진로백서》, 《서른번 직업을 바꿔야만 했던 남자》, 《아보카도 심리학》 등의 다수 도서를 집필했다. 대한민국의 진로방향을 제시하며 언론과 네티즌으로부터 ‘젊은이들의 무릎팍도사’라는 닉네임을 얻었으며 ‘정교수의 인생수업’이라는 유튜브 채널을 운영하며 대한민국의 진로성숙도를 높이기 위해 맹렬히 활동하고 있다. ✔문의처 이메일 : [email protected] 카톡id : csjung2000 ✔ 따뜻한 카리스마와 인맥맺기: 페이스북 친구+, 인스타그램 친구+브런치 : 구독 유튜브 인생수업 구독+ 무료상담(공개) 클릭+ 유료상담(비공개) 클릭+, 카리스마의 강의주제: 보기+^^, 카리스마 프로필 보기^^* 취업진로지도 전문가 교육 : 보기 + 한국직업진로지도협회 안내 카카오채널 : 구독하기 저서: 나만 몰랐던 취업비법, 아보카도 심리학, 대한민국 진로백서,서른번 직업을 바꿔야만 했던 남자>
서귀포시 이장協, 역량강화 워크숍 개최
서귀포시 이장協, 역량강화 워크숍 개최 https://www.newsje.com/news/articleView.html?idxno=311922 서귀포시이장협의회(회장 김정준)는 지난 26일 서귀포웨딩홀에서 이장 및 관계공무원 등 100여 명이 참석한 가운데 ‘2025년 서귀포시 이장협의회 역량강화 워크숍’을 개최했다고 서귀포시는 밝혔다. 이번 워크숍은 이장들의 행정역량 강화와 상호교류를 통한 협력 기반 조성을 위해 마련되었으며, 1부와 2부로 나누어 진행됐다. 1부에서는 고평열 (사)자원생물연수센터 대표로부터‘마을습지 보호를 위한 생태 특강’및 제주MBC라디오‘돌하르방 어드레 감수광’진행으로 유명한 양기훈 작가로부터 ‘이장님들의 소중한 가치’라는 주.......
정부와 기업이 청년 취업의 든든한 울타리가 되겠습니다
- ’21년 11개사와 함께 시작한 청년도약 멤버십, ’25년 140개사로 확대 - 고용노동부(장관 김영훈)와 한국경영자총협회(회장 손경식)는 12.2.(화) 14시 서울 프레스센터에서 ｢청년도약 멤버십 가입행사｣를 개최하고, 신규가입 기업에 멤버십 가입 증서를 수여했습니다. 이와 함께 기업의 청년취업 지원활동 사례를 공유하고, 청년고용 활성화를 위한 민관협력 강화 방안을 논의했습니다. * (신규 가입기업) LG유플러스, GS리테일, 셀트리온, LS, 컴투스, 현대홈쇼핑, 에쓰오일, 한국무역보험공사, IBK기업은행, 에스알, 한국산림복지진흥원 * (우수 활동기업) 카카오, 아모레퍼시픽재단, 씨엔씨레볼루션 청년도약 멤버십은 청년고용 문제 해.......
경기도민이라면 지원할 수 있는 2026 경기도기술학교 공고
* 이 포스팅은 경기도일자리재단 지원으로 작성되었습니다 경기도기술학교에서 2026학년도 무료기술교육생을 모집합니다. 5개 분야에 걸쳐서 총 100명을 모집하고 있으며 만 15세 이상의 경기도민은 지원할 수 있습니다. 2026년 취업전문교육 모집 개요는 다음과 같습니다. 로봇기계&3D프린팅 / 전기시스템 / 스마트융합용접 / 멀티융합디자인 / 친환경자동차정비 5개의 분야 각 20명씩 모집합니다. 모집 기간은 2025년 12월 8일(월) ~ 2026년 1월 30일(금) 17시까지 입니다. (신청 기한 엄수) 교육생으로 지원하는 방법은 잡아바 어플라이 이곳을 통해 지원하면 됩니다. 지원 시 유의사항을 참고하여 증빙 자료 및 신청서 작성에 유의해주시.......
일하는 모두의 마음을 잇다! 「권리 밖 노동자 힐링콘서트」 개최
- 특수형태근로종사자, 플랫폼종사자, 프리랜서 등 다양한 노동자들의 권리 보호와 마음 치유를 위한 자리 마련 - 노사발전재단(사무총장 박종필, 이하 ‘재단’)은 12월 2일(화) 서울 중구 커뮤니티하우스 마실에서 ‘2025년 권리 밖 노동자 힐링콘서트’를 개최했습니다. 이번 행사에는 특수형태근로종사자, 플랫폼종사자, 프리랜서 등 다양한 분야에서 일하는 많은 분이 함께 참여했습니다. 이번 힐링콘서트는 재단의 2025 안전이음 프로젝트의 일환으로, 모두가 안전하고 행복하게 일할 수 있는 사회적 공감대를 확산하기 위해 마련됐습니다. 행사는 노동 현장의 생생한 이야기와 취약노동자들이 일터의 어려움을 근로자이음센터를 통해 도움.......
일자리 어려움을 해결할 수 있도록 청년 고용정책 추진을 강화해 나가겠습니다.
일자리 어려움을 해결할 수 있도록 청년 고용정책 추진을 강화해 나가겠음 1. 관련 기사 □ 12.2.(화) 서울신문, “청년 취업 36개월째 줄어도 ‘청년 일자리 정책’ 안 보인다” 2. 설명 내용 □ 정부는 ｢청년 일자리 첫걸음 보장제｣(‘25.9.10.)를 착실히 추진하면서 ｢재학-구직-재직｣ 단계별로 필요한 서비스를 맞춤형으로 지원하고 있음 ㅇ 대학일자리플러스센터를 통해 대학 재학생부터 고등학생까지 개인별 심층 상담을 통해 조기 진로 탐색, 취업계획 수립 등을 지원하고(전국 121개소), - '25년부터는 미취업 졸업생을 대상으로 기업 현직자 멘토링, 맞춤형 컨설팅 등 특화 서비스도 제공하고 있음('25년, 5만명) ㅇ 구직.......
![[웹툰단행본] 『통제구역관리부』 2권과 사은품 LED 미니 간판 마그넷 후기 : 공포물 쫄보지만 이건 재밌더라](https://img.zoomtrend.com/2026/06/20/1781977668-SE-0c457c3c-4404-494c-a055-508f253e0dcc.jpg)
