품절대란 인터런 #전여빈 #신시아 화보 예쁜 휠라 운동화 코디By 어여쁜 유지니아 | 2024년 4월 11일 | 다이어트안녕 유지니에요 :) 요즘 제일 핫한 운동화 휠라 인터런!!! 저도 대기걸어두고 기다리고 있는 품절대란의 그 아이템..❤️ 다시금 찾아보는데 신시아, 전여빈 코디로 또한번 핫하게 떠올랐더라구요 ㅎㅎ 벚꽃 만개한 요즘에 더 잘어울리는 전여빈, 신시아 화보를 통해 휠라 인터런 코디 소개해볼게요! 신시아 코디에서 착용한 휠라 인터런 실버 & 핑크 벚꽃놀이가 바로 생각나는 페미닌한 무드와 여리여리한 컬러감의 핑크블라썸 운동화 ❤️ 화이트 블라우스와 그레이빛 촤르르 떨어지는 스커트와 함께 코디하니 청초한 룩 그 자체에요:) 평소 청순하고 맑은 룩을 좋아하시면서도 편안한 캐주얼 운동화를 찾으신다면 최고의 선택일듯! 저도.......휠라(56)휠라인터런(2)전여빈(24)품절대란(1)예쁜운동화(2)신시아(6)영화 밀정 정보, 일본 앞잡이 일지라도 마음 한켠엔 조선을 향한 마음을.. (일제시대 추천 출연진 관람평)By 사는게 예술이다 | 2024년 3월 22일 | 영화이번에 소개할 영화, 밀정 (The Age of Shadows) 그저 그런 독립운동에 관한 영화인줄 알았던 영화 밀정. 사실 '공유'라는 배우의 인기만 믿었지 영화에서의 연기력은 믿어본 적 없던 드라마 스타 라고만 생각했었다. 그가 출연한 영화들에 그 연기력이 돋보이는 작품들이 많지만 왜나는 아직 2000년대 김선아와의 "잠복근무", "S다이어리" 이정도에만 머물러 있는지..ㅎ 영화 밀정에서 공유라는 배우를 다시 보게 되었다. 특별하게 튀지도 않지만 내면의 진심이 느껴지는듯한 독립투사였다. 배우 이병헌이 특별출연하기도 하고, 대배우 송강호가 함께 출연하지만 공유라는 이름의 배우는 전혀 초라해보이지 않았.......1920년대(3)송강호(198)독립운동영화(1)전여빈(24)공유(136)한지민(83)일본(3239)암살(82)추천영화(431)원진아(7)한국영화추천(104)최ㅣ유화(1)일제시대(14)영화추천(950)<외계+인 2부> - 여전한 분위기, 적당한 갈무리By 취미학개론(趣味學槪論) | 2024년 1월 17일 | 영화<외계+인 2부(Alienoid)> (2024/01/11 : CGV 송파) 이번 후편까지 보고 나니 '최동훈' 감독이 보여주고자 했던 시계(視界)가 무엇인지 만큼은 확연히 눈에 들어오는 것만 같습니다. 그리고 한편으로는 전편이 왜 관객들에게 철저히 외면받을 수밖에 없었는지에 대한 이해(理解) 역시도 어느 정도는 머리에 박혀오는 듯싶기도 하고요. 그래서 최근 주변에서 '이 영화를 볼까요?'라는 질문을 해오는 이들을 만날 때면 개인적으로는 전작을 보았다면 제법 괜찮은 해소가 되어줄 테지만 그렇다고 해서 굳이 이걸 즐기고자 아직 경험하지 않은 전사(前事)를 찾아볼 필요는 없다고 답하고 있습니다. 사실상 이건 가벼운 대사.......최동훈(54)외계인(127)진선규(45)류준열(108)유재명(34)이시훈(4)김의성(57)김해숙(44)이하늬(71)김종수(25)김대명(18)윤병희(7)신정근(15)김우빈(60)조우진(74)소지섭(54)염정아(63)전여빈(24)윤경호(24)김기천(9)김태리(66)영화 거미집 후기 리뷰 검열 난무하던 70년대 영화 산업과 김기영 감독에 대한 오마주 전여빈 정우성 쿠키XBy 처뤼의 아로새기다 | 2023년 10월 4일 | 추석 연휴 기간에 개봉한 한국 영화 3파전에서 일단 흥행으로만 보면 거미집>을 가장 먼저 보려 했는데 2주 차에 특전 1타 3피를 노리려 오늘 관람했습니다.(아쉽게 새로 나온 CGV 특전 TTT는 소진이라 시나리오 카드랑 포스터 1타 2피에 만족ㅠㅠ) 1970년대 검열이 난무하던 한국 영화계의 현장을 적나라하게 비추다 먼저 저의 나이는 40대 중반으로서 이 영화를 아주 유쾌하게 보았지만 확실히 대중적이라든지 흥행이 잘 될 장르는 확실.......거미집(22)영화거미집(7)거미집후기(5)거미집리뷰(4)거미집결말(3)거미집쿠키(3)송강호(198)김지운(66)시네마천국(9)바빌론(29)에드우드(2)파벨만스(6)임수정(82)정수정(18)전여빈(24)오정세(59)김기영(7)신상옥(4)한국영화(966)123456Last