Posts
4 posts근로기준법 적용 확대에 따른 소상공인 부담 완화에 최선을 다하겠습니다.
근로기준법 적용 확대에 따른 소상공인 부담 완화에 최선을 다하겠습니다. 1. 관련 기사 □ 9.22.(월) 매일경제(온라인), “근로기준법 확대, 자영업자 몰락 빨라질 것” 2. 설명 내용 □ 현재, 5인 미만 사업장 소속 노동자들은 근로기준법의 보호를 충분히 받지 못하고 있는 상황으로 사각지대를 해소할 필요가 있음 ㅇ 다만, 영세 소상공인의 부담, 법 준수 가능성을 충분히 고려하여 단계적으로 법 적용 범위를 확대하고, 재정지원 방안도 마련할 계획임
영상에세이] 밀양 구만폭포, 수정같이 맑은 폭포수 연가
https://www.newscj.com/news/articleView.html?idxno=3310503 영상에세이#] 밀양 구만폭포#, 수정같이 맑은 폭포수 연가# https://www.newscj.com/news/articleView.html?idxno=3310503 천지일보·천지TV=김미라 기자] 역사의 숨결을 품은 구만폭포# 수정같이 맑은 폭포수#, 생명의 숨결을 머금고 흐른다.# 임진왜란#, 수많은 백성들이 살고자 전란을 피해 이곳으로 들어왔다. 9만명의 목숨을 구한 피난처, 생명을 지켜낸 안식처 그래서 붙여진 이름 구만산(九萬山)# 물결은 모진 세월을 싣고 쉼 없이 흘러간다. 예부터 피난처를 십승지#(十勝地)라 불렀다. 기독교 경서에는 구원의 산# ‘하나님의 보좌’에서 수정같이 맑은 생명.......
입사일이 아닌 회계연도 기준으로 연차휴가를 산정해도 되나요?
Q. 입사일이 아닌 회계연도 기준으로 연차휴가를 산정해도 되나요? A. 근로자에게 불이익하지 않다면 회계연도 기준으로 산정해도 됩니다. TIP! 연차휴가는 근로자 개인에 대하여 적용되는 제도이므로 원칙적으로 근로자의 입사일을 기산점으로 하고 퇴직일을 종료점으로 하여야 합니다. 그러나 사업장의 인사관리 편의를 위하여 단체협약ㆍ취업규칙 등에 의해 특정 기준일을 정해둔다면 회계연도 방식으로 모든 근로자에게 일률적으로 시행할 수도 있습니다. 연차휴가를 ‘회계연도 기준’으로 산정할 경우에는 근로자에게 불이익하지 않게 하여야 합니다. 입사한지 1년이 되지 않은 근로자의 경우 입사연도에는 그 해의 근속기간에 비례하여 유.......
워라밸 향상으로 직원들의 만족도도 Up! 업무효율도 Up! ‘일·생활 균형 캠페인’
안녕하세요. 고용노동부 정책기자단 김동철입니다. 요즘 취업을 준비하는 분들과 재직 중인 분들에게 중요한 가치 중 하나는 바로 일과 생활의 균형입니다. 일명 ‘워라밸’이라는 용어를 많이 들어보셨을 텐데요. 바로 ‘워크 앤 라이프 밸런스(Work&Life Balance)’의 줄임말입니다. 업무시간에는 업무에 집중을, 업무 외의 시간에는 개인의 생활에 집중할 수 있는 효과를 기대하는 것인데요. 고용노동부에서는 근로자가 일과 생활 사이의 균형을 찾는 데 도움이 될 수 있도록 ‘일·생활 균형 캠페인’을 운영하고 있습니다. 또한 캠페인을 통해 직원들의 초과근무와 야근도 줄고, 불필요한 회의 및 회식이 줄어들어 개인 시간을 활용할 수.......
