공정한 채용
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공정한 채용을 위해 실효성 있는 방안을 마련하겠습니다.
공정한 채용을 위해 실효성 있는 방안을 마련하겠습니다. 1. 관련 기사 □ 12.21.(일) 연합뉴스, ‘심우정 딸 특혜채용’ 외교원 제재 무산···법제처“과태료 안돼” 기사 관련 2. 설명 내용 □ 국립외교원이 석사학위‘소지자’를 자격요건으로 공고하였음에도 석사학위‘예정자’를 채용한 행위는 채용절차법 제4조제2항(광고내용 불리변경 금지) 위반으로서 과태료 부과 대상임 □ 다만, 이번 법제처의 유권해석은 국가기관에 과태료를 부과하기 위해서는 통계법*과 같이 명시적 근거가 필요하다는 것임 ＊ 통계법 제41조는 통계작성기관에 대한 과태료 부과 규정을 두면서, 제3조에서 통계작성기관으로 ‘중앙행정기관’을 명시하고 있어 국.......
중소기업의 공정한 채용 프로세스를 돕는 ‘중소기업 채용관리 솔루션(ATS) 지원사업’을 소개합니다!
지난 2025년 3월 26일, 고용노동부에서는 ‘중소기업 채용관리 솔루션(ATS) 지원사업’(이하 ‘ATS 지원사업’)을 시작했습니다. ‘ATS 지원사업’은 쉽게 말해, 국가가 중소기업을 위해 플랫폼 사에서 제공한 ‘ATS 서비스’의 이용료(비용)를 지원해 주는 정책입니다. 이때, ‘ATS’는 영단어 'Applicant Tracking System'의 약자로, AI 등을 활용한 채용 업무 관련 절차 전산화 시스템을 의미하는 단어입니다. 이 ‘ATS’라는 단어가 바로 ‘채용관리 솔루션’을 뜻하는 말이기도 한데, 아직은 ‘ATS’가 구체적으로 무슨 의미를 가진 단어인지 잘 이해하기 어렵고 단어 자체가 생소하게 느껴지기도 합니다. 그럼, 지금부터는 ‘ATS.......
