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2025 하반기 스템코 공정기술 자소서 컨설팅 완료 후기 | PS 글자수는 없지만 나름의 가이드는 분명히 존재합니다

안녕하세요. 한길컨설팅 근두선생님 입니다. 반도체 공정과 관련해서 꾸준히 채용을 진행하고 있으며, 그래서 꾸준히 문의가 들어오는 기업이 있습니다. 바로 스템코인데요. 오늘은 2025 하반기 스템코 공정기술 채용 건에 대한 자소서 컨설팅 후기를 공유해 보고자 합니다. 금번 의뢰자분이 의뢰한 직무는 공정기술이었습니다. 이렇게 먼저 해당 의뢰자분이 연락을 주셨습니다. 진행 관련 사안들을 상세히 안내를 드렸는데요. 스템코 특성상 자소서 항목은 간단하게 정해져 있지만 글자수가 지정되어 있지 않습니다. 이에 대해 의뢰자분이 결정을 내리지 못하는 상황이었던지라 조언을 드림으로써 확정을 지을 수 있었습니다. 요청드린 파일에 대.......

[2025 하] KB국민은행 채용 및 자소서 작성

■2025년 하반기 KB국민은행 자소서 마감일은 '25.9.9(화) 18:00까지다. 금번 KB국민은행 자소서의 특징은 1. 면접에서 잘 물어보는 질문들을 자소서 질문으로 했다는 점이다. 기존의 상투적인 자소서 질문들을 줄였다는 점은 지원자들 또한 상투적인 답변을 지양하라는 의미로 해석하면 좋다. 내가 알 정도의 모범적이고 안전한 글은 KB국민은행에 지원하는 다른 지원자들도 똑같이 생각하고 똑같은 글을 쓰고 있을 것이라 생각하면 된다. 2. 혁신과 변화 그리고 신뢰정직에 대한 가치 질문이 강화되었다는 점이다. 혁신과 변화는 비단 KB국민은행만 요구하는 것이 아니라 모든 은행들이 요구하는 데 지원자들의 글은 혁신과 변화에 인색한.......

2025 하반기 KB 국민은행 신입행원 채용 서류 전형 합격 비법 공개 | PS 금번 채용 자소서는 인성 집중 확인용 | 마감 0909

2025 하반기 KB 국민은행 신입행원 채용 서류 전형 합격 비법 공개 | PS 금번 채용 자소서는 인성 집중 확인용 | 마감 0909

한길컨설팅 근두선생님 입니다. 본격적으로 시중 은행들의 채용이 시작됐습니다. 오늘은 또 하나의 주요 은행 중 한 곳이죠. 2025 하반기 KB국민은행 신입행원 채용 건에 대한 공고 내용을 살펴보고자 합니다. 국민은행의 경우 지역인재를 구분해서 선발하고 있으며 일반 채용인 L1과 별개로 특성화고 전문직 IT 등 다른 분야들도 모집을 동시에 진행 중입니다. 참고를 하시면 되겠구요. 대졸 채용이 일반적인 만큼 오늘은 해당 채용에 대한 공고 내용을 살펴보겠습니다. 세부 공고 내용은 아래와 같습니다. 과거 코로나가 터지기 전에는 대부분의 은행에서 1박2일 합숙면접을 진행했는데요. KB국민은행은 이것을 다시 실천하고 있습니다. 좀 과.......

2025년 7월 사업체노동력조사 및 2025년 4월 지역별사업체노동력조사 결과

2025년 7월 사업체노동력조사 및 2025년 4월 지역별사업체노동력조사 결과

2025년 7월 사업체노동력조사 및 2025년 4월 지역별사업체노동력조사 결과 1. 종사자(’25.7월 말) □ (총괄) ’25.7월 마지막 영업일 현재, 종사자 1인 이상 사업체 종사자 수의 잠정 결과는 20,297천명으로 전년동월과 유사한 수준입니다. □ 주요 특성별 ㅇ (종사상지위별) 상용근로자는 전년동월대비 3천명(+0.0%) 증가, 임시일용근로자는 17천명(+0.9%) 증가, 기타종사자는 20천명(-1.5%) 감소했습니다. < 종사상지위별 종사자 수 동향 > (단위: 천명, %, 전년동월대비) * 기타종사자: 일정한 급여 없이 봉사료 또는 판매실적에 따라 판매수수료만을 받는 자와 업무를 습득하기 위하여 급여 없이 일하는 자 및 그 밖의 종사자 ㅇ (규.......