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중소기업 근로자의 안정적인 노후 보장을 위해 - 중소기업퇴직연금기금제도
근로자는 은퇴 등의 이유로 퇴직 시 노후 보장을 위해 목돈이 필요하지만, 중소기업은 복잡한 가입 절차와 경제적인 부담으로 인해 퇴직연금 도입을 기피하는 경우가 많아요. 이러한 문제를 해소하기 위해 2022년 9월 도입한 중소기업퇴직연금기금제도(푸른씨앗)는 가입 절차를 간소화하고 사용자 부담금을 일부 지원하는 국내 유일의 중소기업 맞춤형 퇴직연금기금제도예요. 월간 내일 8월호에서 중소기업퇴직연금기금제도가 무엇인지 함께 알아볼까요? 중소기업 맞춤형 퇴직연금기금제도 중소기업퇴직연금기금제도(푸른씨앗)는 퇴직연금 도입률이 낮고, 퇴직급여 수급권 보호가 미흡한 근로자 30인 이하 중소기업에 퇴직연금 도입을 촉진하고 근.......
개별 맞춤 지원으로 미래유망분야 취업까지! 고교생에게 취업의 날개를~ 고교생 맞춤형 고용서비스
청소년기에 진로를 선택하는 것은 자신의 흥미와 적성을 발견하여 미래의 직업을 정하기 위해 중요한 과정이죠. 하지만 많은 고교생이 진로를 결정하지 못하고 있다고 하는데요, 「2023 진로교육현황조사(통계청)」에 따르면 전체 고등학생 중 진로 미결정자가 8.2%, 특성화고 진로 미결정자는 17.7%이며 직업계고 졸업자 취업통계조사에서는 진로 미결정자가 21.7%에 이르는 것으로 나타났어요. 진로를 탐색하고 결정하는 것은 직업 선택뿐 아니라 삶의 방향을 설정하는 것이기에 고교생이 조기에 진로를 탐색하고 진로 방향을 설정할 수 있도록 지원하는 게 중요하겠죠. 그래서~ 이번 시간에는 고교생의 진로 결정과 취업을 지원하는 정책을 만.......
실근로시간을 줄여 워라밸을 향해 .. 2024 워라밸일자리 장려금 확대
2024년 고용노동부는 장시간 근로문화를 개선하고 일과 생활의 균형을 맞추자는 취지로 워라밸일자리 장려금에 ‘실근로시간단축 유형’을 신설하였습니다. 기사를 통해 장시간 근로문화가 왜 문제가 되는지, 그리고 새롭게 도입된 실근로시간 단축 유형에서는 이를 어떻게 개선하고자 하는지 알아봅시다. 장시간 근로문화의 문제점 편도인(2012)의 연구에 따르면, 장시간 근로는 근로자, 기업, 국가 전체의 건전한 발전을 저해합니다. 우선, 장시간 근로문화는 근로자의 건강을 심각하게 저해하며 일·가정 양립과 건강한 가족 형성을 저해하는 문제를 낳습니다. 또한 장시간 근로는 산업재해 증가, 능력개발 기회의 축소, 낮은 노동생산성 등으.......
노동약자의 현장 애로를 해소하고 적극 보호하겠습니다.
고용노동부 장관, 프리랜서 등 노동약자 현장 간담회 개최 8월 1일(목), 고용노동부 이정식 장관이 서울 양재동 배달대행 플랫폼 로지올의 배달종사자 쉼터에서 디자인, 소프트웨어개발, 대리, 마케팅, 번역 등 종사자를 만났습니다. 이곳에서 참석자들의 업무 중 애로사항 및 정부 지원에 관한 의견을 청취하고, 퀵서비스 배달종사자 안전교육 강의실에 방문해 건강과 안전의 중요성을 강조했습니다. 참석자들은 프리랜서로 일하는 것은 원하는 시간과 일정에 맞춰 자유롭게 업무가 가능하고 일한 만큼 소득을 가져갈 수 있다는 장점이 있지만, 수입이 불안정하고, 대출 등에서 직장인과 다른 대우를 받으며, 배송·운전 직종의 경우에는 안전과.......
![[CV] [Comi] 'トリアージX'(트리아지 X) 30권. 실린지 기사들 임팩트가 별로...](https://img.zoomtrend.com/2026/06/13/1781357993-EAB994EBA0A4ECA3BDEC9788EB8BA4.jpg)
![[웹툰단행본] 『작전명 순정』 2권 후기 : 여주가 너무 사랑스러워](https://img.zoomtrend.com/2026/06/13/1781357983-SE-349962af-0ddb-4ee8-b857-9cb5c8ab9ab5.jpg)