외국계채용
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채용공고 볼때 이건 믿지 마세요 feat. 외국계 특징
채용공고 볼때 이건 믿지 마세요 feat. 외국계 특징 입사 및 이직을 준비하시면서 많은 채용공고 를 마주하고 계실텐데요, 특히 글로벌기업을 준비하고 계시는 여러분들을 위하여 '믿으면 안되는 한가지 옵션' 에 대해 공유드립니다. 바로, 지원마감일자 ! 국내기업의 경우, 상상할 수 없는 부분이기도 합니다. 그러나 외국계회사는 다를 수 있습니다. 바로 '지원마감일자' 에 관련한 내용인데요, 서류 마감 일자가 예를 들어 12월 31일 이라고 나와있다 할지라도, 그 안에서 이미 적임자가 나왔다 라고 판단되면 바로 '포지션 클로징' 을 시킵니다. 해당 공고는 더이상 채용을 진행하지 않는 다는 의미 입니다. 즉.......
해외 출신만 외국계 채용되는건 아닌 이유
해외 출신만 외국계 채용되는건 아닌 이유 국내대학졸업자 그리고 교환학생 포함 해외유학을 한번도 안다녀온 상태여서 혹시 그동안 '외국계 지원이 자신없었던' 분들께는 오늘 이야기가 많은 '동기부여 그리고 위로' 가 될 수 있길 바랍니다. 언제나처럼 조금이나마 도움되길 바라며 본 포스팅 시작합니다 :) 한국문화 (사람, 워딩, 분위기 등) 적응여부 ! 우선 모두가 아시는대로, 글로벌기업이라하면 미국 중국 인도 등 해외에 '본사' 가 있으며, 그렇기에 한국에 진출해있는 것은 '지사' 의 개념 (구글코리아 등) 입니다. 그리고 내가 '한국지사' 에서 현재 근무중이라면, 내가 아무리 글.......
외국계기업 채용 방식 및 시즌 공고 에 대한 모든 것 | 공개채용 상반기 하반기 인턴 신입 경력직
외국계기업 채용 방식 및 시즌 에 대한 모든 것 | 공개채용 상반기 하반기 인턴 신입 경력직 외국계기업채용의 방식 및 시즌에 대해 궁금하셨던 분들을 위하여 본 포스팅을 올립니다. 여러분들께 조금이라도 도움되길 바라겠습니다. 공채 (공개채용) 란, 근원적인 의미를 확인하기 위하여 먼저 구글링 하였습니다. 공채라 하면 보통, 열려있는 포지션(들) 에 대하여 채용공고가 먼저 나오고, 확정되어 언급되어진 서류&면접 일정에 맞춰서, 최종입사까지 이어지는 그 모든 과정을 떠올리게 됩니다. 그렇다면 외국계는 어떨까요? 상반기 하반기 채용 ? 외국계의 경우, 공채 보다는 상시채용 방식이 다수 입니다. 또한, 국내기업들이 한꺼번에.......
외국계 채용공고 업로드 시점 보고 입사 일정 예측하기 | 면접 인터뷰 질문
외국계 채용공고 업로드 시점 보고 입사 일정을 예측하기 | 면접 인터뷰 질문 면접을 본다는 것은 그 회사/팀/부서 의 스타일을 알게될 뿐만 아니라, 현직자와 무료로 깊은 대화할 수 있는 유일무이한 기회 임을 뜻하기도 합니다. 오늘은 채용공고 업로드 시점 그리고 실제 면접을 통해서 꼭 알아두셔야만 하는 '입사 일정 (joining date)' 에 대하여 공유해드리겠습니다. 채용공고는 최소 1-2개월 일찍 오픈한다 ! 외국계는 보통 '당장 내일부터 일할사람' 을 뽑는 경우 보다는, '입사 시점 2-3달 전 정도' 생각하고 채용공고를 올리는 경우가 큽니다. 왜냐하면 이미 회사 자체에서도, 면접진행 스텝 및 기간 자.......
![[일상] Eave 65와 목새 택타일 | 토프레 무접점 느낌 | 타건 영상 있음](https://img.zoomtrend.com/2026/06/07/1780838085-SE-77297eb3-90bf-43a7-9629-75fd8530e370.jpg)
