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소규모 사업장 근로자의 건강관리부터 직업병 예방까지 든든하게 지원하는 근로자건강센터!
직장인으로서 업무에 충실하기 위해선 건강관리를 하는 것이 중요하죠. 특히 직원의 건강이 기업의 경쟁력과 직결되면서 직업병 예방을 위하여 많은 기업이 노력하고 있어요. 하지만 소규모 사업장은 경영상황이 어렵고 보건관리를 전담할 인력도 부족하여 상대적으로 근로자의 건강관리에 취약한 상황인데요. 이러한 소규모 사업장 근로자의 건강관리를 지원하기 위해 고용노동부는 근로자건강센터를 운영하고 있답니다~ 이번 시간에는 소규모 사업장 근로자의 건강을 책임지는 근로자건강센터에 대해 알아볼까요? 근로자건강센터는 보건관리자 선임의무가 없는, 50인 미만의 소규모 사업장에서 일하는 근로자와 특수형.......
성공적인 취업을 향한 발돋움, 국민취업지원제도 I유형 체험기!
최근 고용노동부가 취업난을 겪고 있는 청년들을 위해 정부 지원 사업 기준을 다시 낮췄다고 발표한 바 있습니다. 이는 정부가 나서서 더 많은 지원을 제공하는 방향으로 정책을 수정한 것인데요. 이러한 상황에서 고용노동부가 실시하는 정책 및 제도 (ex. 대학 재학생 맞춤형 고용서비스, 미래내일 일경험 프로그램, K-Move 스쿨, 국민취업지원제도 등)의 필요성은 더욱 두드러지고 있습니다. 이 중에서, 오늘은 경제적 어려움을 겪고 있는 취업준비생을 위한 제도로서 국민취업지원제도에 대해 알아보겠습니다. 국민취업지원제도, 어떤 제도인가요? 국민취업지원제도는 취업을 원하는 사람들에게 종합적인 취업지원서비스를 제공하고, 저소득.......
근로자 생활안정자금의 효율적 지원을 위해 적극 노력하겠습니다.
근로자 생활안정자금의 효율적 지원을 위해 적극 노력하겠습니다. 1. 관련 기사 7.25.(목) 서울경제 “상반기에 바닥난 생활안정자금 대출” 기사 관련 (중략) 고용부는 사업 수요가 치솟자 월별 한도를 100억원으로 제한해 100억원이 소진되면 해당 월에는 자동으로 접수를 마감하기로 했다. 재원 부족이 예상되면 융자 대상자를 선별해 문턱을 높일 가능성도 있다. (후략) 2. 설명 내용 취약계층에 대한 생활안정자금 융자는 코로나 19 등 위기상황이 종료됨을 감안해 적정수준인 885억원으로 편성했으나, 다른 취약계층대상 융자사업에 비해 낮은 금리(1.5%)로 인해 예산이 6월에 조기소진되었음 따라서 민생안정 차원에서 300억원을 추가 투.......
사랑하는 가족을 위해! 가족돌봄휴직·휴가 편
[일 잘하는 비버엄빠의 비범한 육아일기🍼] 엄마와 아빠가 모두 적극적으로 육아에 참여하는비버엄빠의 출산·육아지원제도 이야기📢 ✏오늘의 육아일기✏ 가족돌봄휴직 · 휴가 편 가족이 아프거나, 다쳤거나, 돌봄이 필요한 상황이라면 가족 돌봄을 위한 휴직 혹은 휴가를 사용할 수 있다는 사실, 알고 계셨나요? ✅ 가족돌봄휴직 연간 최장 90일 사용 가능 ✅ 가족돌봄휴가 연간 10일 사용 가능 육아는 더 당당하게! 업무는 더 든든하게! 고용노동부가 대한민국의 모든 엄빠를 응원합니다!
