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신입사원 팔로워십 교육완료! 태니지먼트 강점발견 활용후기
벌써 1월의 끝자락을 향해 시간은 흘러가고 있습니다. 너무나 빠르게 지나는 것 같습니다. 여러분은 올해 업무계획 세우셨나요? 이번에는 특별하게 나의 강점을 실행계획과 함께 적용해보면 어떨까요? 계획을 꼭 체계적으로 적거나 계획하는 것이 정답은 아닙니다. 머릿 속에 적어보고, 바로 행동으로 옮기거나, 친구한테 물어보고 공유할 수 도 있겠죠. 또는 획기적인 아이디어도 계획입니다. 이것이 바로 나만의 강점을 활용한 계획이겠죠. 이런 강점을 찾고, 2024년 새롭게 시작하는 신입사원을 위해서 연수를 진행했습니다. 팔로워십 교육이 필요한 이유는 자신의 역량과 더불어 다른 직원간의 상호작용이 꼭 필요하기 때문입니다. 이번 교육.......
태니지먼트 강점진단 컨설팅 후기 - "업무가 재미없고 의욕도 없어져서 고민입니다."
이 글을 검색해서 들어오셨다면.... 고민이 많으시군요.... 먼저 토닥토닥해드립니다. 제가 많은 분들과 강연에서 주로 만납니다. 교육 끝에는 항상 "궁금하신 부분이 있으면 연락 주세요." 라고 하면서 필요하신 분들에게 제 연락처를 공유하곤 합니다. 용기있게 연락주시는 분들이 많지는 않습니다. ㅎㅎ 그러나, 얼마 전, 태니지먼트 교육 후, 수업을 들으신 교육생분의 강점진단 커리어 컨설팅 요청이 있었습니다. " 업무가 재미없고 의욕이 너무나 없어져서 고민입니다! " 라고 시작했던 그분과 함께 했던 진솔한 이야기와 후기를 적어보려 합니다. 몇몇 부분은 상담자를 위해 편집이 이루어졌음을 먼저 밝힙니다. 먼저.......
![[CV] [Comi] 'ファイブスター物語'(더 파이브 스타 스토리즈) 19권. 연재분에서 벌어지는 '검성 대 검성'](https://img.zoomtrend.com/2026/06/06/1780766083-ECB2ABEB93B1EC9EA5EB8DB0ECBD94EC8AA4.jpg)