역량평가
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안녕하세요 김지선 입니다 오늘 포스팅은 회사 내 인사담당자라면 꼭 체크해야 할 정보를 알려드리려고 합니다 매년, 수시로 진행하는 인사평가! 회사, 부서, 직무 등 기준이 전부 달라 우리 회사만의 인사평가시스템을 성공적으로 구축하고 싶다면 주목해 주세요! 왜 시스템을 써야 되죠? ① 문서파일이 아닌 데이터베이스로 관리되어 데이터 임의변경, 손실이 없습니다 ② 보안강화로 허가된 인원만 접근이 가능하며 입력, 조회 등 권한부여를 통해 관리가 가능합니다 ③ 진행과정, 평가 후 결과 등 자동으로 데이터를 집계하고 조회할 수 있어 효율적으로 업무를 관리할 수 있습니다 2. 인사평가시스템은 비싸지 않나요? 인사평가시스템을 구.......
알로 협업툴 통해서 HR 역량평가 성과관리 쉽게하자
알로 협업툴 통해서 HR 역량평가 성과관리 쉽게하자 안녕하세요. 사진&IT 크리에이터 자유분방입니다. HR은 Human Resources의 약자로 '인적 자원'이라는 의미입니다. 보통 '인사'관련직무를 맡고 있는 부서이기도 하죠. 행정학과를 나와서 인사행정론 등의 과목을 수강했던 기억이 나는데요. HR 부서의 주요 업무로는 '역량평가, 성과관리'이기도 합니다. 기업의 비전, 미션의 근간이 되는 사업, 경영 전략을 최일선에서 지원하게 되는 HR은 회사에 속한 조직원들을 관리 및 평가하고, 그와 동시에 인재를 발굴하는 업무들을 하게 됩니다. 하지만, 공기관이나 기업 모두 오래전부터 내려져오는 '관리도.......
![[Spoiler] '우주 형제' 완결. 매거진 신작 '천선 전기'.](https://img.zoomtrend.com/2026/06/10/1781142015-ECBD98ED8AB8EBA1A4EB9FACEBA5BCEB93A0EC9E90.jpg)