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글로벌 탑티어 기업일수록 면접은 길게 보고 천천히 준비하기
글로벌 탑티어 기업일수록 면접은 길게 보고 천천히 준비하기 로나메가 그동안 탑티어 글로벌기업들과 수많은 면접을 보면서 느꼈던 큰 특징 중 하나는 바로 '정말 오래걸린다..... ' 입니다. 길어도 너무 길다 ! 라는 생각을 매번 하는데요, 항상 말씀드렸던 것처럼, 정해져있는 내부 interview process 자체가 길기도 하고, 실제 인터뷰 진행날짜를 최종적으로 픽스하기까지도 오래걸리기 때문입니다. 그리고 또 탑티어기업일수록 '인재를 최대한 자세히 알아보고, 포지션 적임자를 뽑고싶어하는' 회사의 입장도 있기에, 기간이 결코 짧지 않았던 것 같습니다. 또한, 지원자로서 면접을 볼때마다 5 - 10분도 아니고, 최소.......
우선순위가 있냐는 면접 질문에는
우선순위가 있냐는 면접 질문에는 인터뷰를 진행하다보면, 회사를 선택하는데 있어서 '우선순위' 가 있는지 에 대한 질문을 받는 경우도 있습니다. 특히 주니어가 아닌 경력직의 경우에 많이 해당하는데요, 오늘은 이 질문에 어떻게 답변하면 좋을지 포스팅으로 공유해드릴게요 :) 정답이 정해져있지 않다 ! 사실 이 질문의 경우는 답이 정해져 있지 않고, 전적으로 '지원자의 가치관' 에 따라 답변이 다를 수 밖에 없습니다. 가령 예를들면, 누군가에게는 돈이 가장 중요할수도, 아니면 워라밸일수도 있고, 그외에도 재택, 출장여부 등등 정말 다양한 답변이 존재할 수 있습니다. 그렇기 때문에 어떠한 압박감을 토대로 답.......
외국계 면접에서 마지막 질문까지 중요한 이유
외국계 면접에서 마지막 질문까지 중요한 이유 최소 2-3번 에서 많게는 7-8번 까지도 보게 되는, 결코 짧지 않은 외국계 기업 면접을 보게 되면서 '마지막 질문' 까지 정말 중요한 이유에 대해 알려드리겠습니다. 경력을 묻는 순간에만 ? 보통 인터뷰라 하면, '경력 에 대한 이야기를 나눌때만 잘하면 된다!' 즉, 그 순간에만 잘 소통하는 것이 중요하다고 생각하시는 경우가 많습니다. 하지만, 면접이 끝날때까지는 한 순간도 절대 긴장을 늦추시면 안됩니다. 끝날때까지 끝난게 아니다 ! 온라인이라면, 화면이 켜진 순간부터 꺼지는 마지막까지 그리고 오프라인이라면, 문을 열고 들어간 순간부터 회사 건물을 떠나는 그때.......
특이했던 면접 인터뷰 경험 feat. 리쿠르터 스크리닝, 자기소개
특이했던 면접 인터뷰 경험 feat. 리쿠르터 스크리닝 , 자기소개 오늘은 로나메가 경험한 '일반적이지 않았던 인터뷰' 사례에 대해서 공유해드릴게요. 면접 준비하시는 분들께 조금이나마 도움되길 바랍니다 :) 리쿠르터 면접이 없는 경우 보통 1차는 HR recruiter 과 스크리닝을 보게 되는데요. 실제로, 딱 한군데 기업에서 리쿠르터 면접 (통화, virtual meeting 모두 포함) 없이 인터뷰가 진행되었던 적이 있었습니다. 인사팀 담당자는 이메일 상으로, 인터뷰 일정만 어레인지 해주었습니다. 그리고 당시 저의 1차면접은 '나랑 같이 일하게 될 글로벌팀 teammates 와의 면접' 으로 시작되었고, 30분동안 제 직무적합성, 경.......
![[1년 전 오늘] 250608 인천 무의도 덕점방파제 바다루어낚시 - 장대, 광어](https://img.zoomtrend.com/2026/06/10/1781084366-20250608122254.jpg)
![[CV] [Comi] '終末のハーレム ファンタジア' (종말의 하렘 판타지아) 17권. 그동안 SAVAN에 무슨 일이 있었던 거냐](https://img.zoomtrend.com/2026/06/10/1781084386-ECA484EBA6ACEC9790.jpg)