학부모10시출근제
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2 posts학부모 10시 출근제 워킹맘 퇴사율 낮출 수 있을까?
학부모 10시 출근제 워킹맘 퇴사율 낮출 수 있을까? 아이를 낳으면 가장 고민되는 것이 두가지다. 1) 휴직으로 인한 수입 감소 2) 복직하면 아이는 누가 보나? 대부분의 워킹맘이 1번은 어떻게 버틴다 해도 복직 후 일과 육아를 병행해야 하는 현실을 버거워하다 결국 퇴사하는 경우가 많다. 주변에서 도와줄 사람이 있다면 모를까, 그렇지 않은 경우 어린이집에 아이를 보내고, 데려오는 과정에서 시간적으로 문제가 생기고 이 문제를 해결하지 못하기 때문이다. 나 역시 한창 아이가 클 때 맞벌이였고, 아침에 8시까지 아이를 데려다 주고 겨우겨우 출근했던 기억이 난다. 저녁에는 아내가 그나마 빨리 퇴근하니 어린이집에 몇명 남지 않은 아.......
10시 출근제 내년부터 전국 시행이라는데
일과 가정의 양립은 직장인 부모들의 가장 큰 고민 중 하나입니다. 특히 자녀가 유아기이거나 초등학교에 다니는 시기에는 아침마다 등·하교와 돌봄 문제로 직장과 가정 사이에서 어려움을 겪는 경우가 많습니다. 이러한 부담을 덜어주기 위해 광주광역시에서 시작된 ‘초등생 학부모 10시 출근제’가 내년부터 국가 제도로 확대됩니다. 이번 글에서는 이 '10시 출근제' 제도의 도입 배경과 구체적인 내용, 그리고 앞으로 기대되는 효과에 대해 살펴보겠습니다. 광주에서 시작된 ‘10시 출근제’의 전국 확대 광주시는 지난 2022년, 전국 최초로 ‘유아·초등 학부모 10시 출근제’를 도입했습니다. 이 제도는 300인 미만 중소기업에 근.......
