외국계연봉협상
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외국계회사 한국지사 연봉협상 특 | 절대 숫자 먼저 안깜 | 그럼 도대체 언제깔껀데
외국계회사 한국지사 연봉협상 특 | 절대 숫자 먼저 안깜 | 그럼 도대체 언제깔껀데 로나메 커리어코치 그리고 수많은 멤버분들이 공통적으로 겪은 '외국계기업 한국지사 연봉협상 특징' 에 대해 공유하려고 합니다. (속터지는 경험 다들 한번쯤은 있으시죠 ? ㅎㅎㅎ) 하나하나 짚어볼게요 ! 절대로, 먼저 숫자를 까지 않는다. 로나메가 겪은 가장 큰 차이점이었어요. 사실 글로벌기업과 면접을 보면서 한국지사 Recruiting 담당자가 외국인 일 경우나 아예 해외에서 HR을 담당하게 되면 '숫자를 공개적으로, 확실하게' 까서 알려주는 경우가 정말 대다수 였거든요. 면접 중이든, 면접을 보기 전에든 말이에요 ! 그리고 정말.......
외국계 기업 연봉협상 | 경력자 이직 시 주의점
외국계 기업 연봉협상 | 경력자 이직 시 주의점 기존회사에서 글로벌기업으로 이동하시려는 분들을 위하여, '경력이직 연봉협상' 꿀팁을 공유드립니다. 도움받으셔서 더많은 샐러리 챙겨가시면 좋겠습니다 ! :) 시점 경력이직의 경우, 신입이 아니기에 당연히 '연봉협상' 을 진행합니다. 다만, 외국계 이직에서 특히 알아두셔야만 하는 것은, 인터뷰가 시작되는 1차에서부터 바로 '연봉협상' 에 대해서 이야기가 나올 수 있다는 것 입니다. 그러니 반드시, '나의 희망연봉' 에 대해서는 아주 구체적으로 준비를 하고 들어가시길 바랍니다. 더불어 글로벌기업의 경우, 원화 아닌 미국달러($) 로 요청받고.......
