청년신규채용
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청년·기업이 함께 성장하는 일자리 「2026년도 청년일자리 강소기업」 선정
- 노동부·중기부 공동, 2026년도 청년일자리 강소기업 224개소 선정 - 일반기업 보다 청년 신규 채용 12명 더 많고, 보수총액 63만원 높게 나타나 고용노동부(장관 김영훈)는 12월 31일 중소벤처기업부(장관 한성숙)와 함께 청년고용 실적과 기업경쟁력 등을 갖춘 ｢2026년도 청년일자리 강소기업｣ 224개소를 선정·발표했습니다. 청년일자리 강소기업은 중소·중견기업에 대한 청년층의 인식을 개선하고 일자리 미스매치를 완화하기 위해 도입된 제도로, 2016년부터 매년 강소기업을 선정해 오고 있습니다. 올해도 우선지원대상기업*의 신청을 받아 청년고용 실적을 비롯해 보수·복지, 고용안정성, 이익창출능력 등을 종합적으로 평가해 청년일자.......
청년고용촉진특별위원회, 2025년 청년고용 정책방향 논의
청년 신규채용 확대 및 중장년 재취업 위해 정부와 노사, 전문가 해법 추구 김문수 고용노동부 장관은 올해 상반기 청년고용 어려움이 예상됨에 따라 청년의 관점에서 정책을 마련하고자 22일 청년고용촉진특별위원회를 개최하여 ｢2025년 청년고용 정책방향｣을 논의했습니다. 산업계 위원들은 "올해는 대내외 불확실성, 인공지능(AI) 기술발달 등 산업환경이 빠르게 변화하면서 청년 신규채용 의사결정이 쉽지만은 않지만, 중소기업 현장에서는 고령화 문제로 청년 수요도 많다. 중소기업에 장기 근속하는 청년에 대한 지원을 확대해야 한다."라고 말했습니다. 학교 측 위원들은 "학생들이 기업을 경험하지 못하고 취업하는 경.......
