소규모기업
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출근을 한 시간 늦췄더니, 아침이 달라졌다.
김영훈 노동부 장관, ‘육아기 10시 출근제’ 도입 기업 방문 김영훈 고용노동부 장관은 1월 26일(월) 15시, ‘육아기 10시 출근제’*를 선도적으로 도입하기로 한 ‘주식회사 소소한소통’을 방문해 대표 및 노동자들과 현장 간담회를 가졌습니다. * 육아기 10시 출근제: 일하는 부모의 자녀 등하교 등 돌봄 확대를 위해 노동자에게 임금 삭감 없이 하루 1시간 근로시간 단축을 허용한 사업주에게 노동자당 월 30만원 지원(‘26.1.~) 이번 방문은 30인 미만 소규모기업임에도 불구하고 육아기 10시 출근제 도입(2월 시행 예정)에 앞장서는 한편, 육아휴직, 시차출퇴근, 주4.5일제, 워케이션 등 다양한 일·생활균형 제도를 적극 도입·운영하고 있.......
패션브랜드런칭 '희소성 중심 사업설계' -패스트패션 따라하지 말것
소장님께서 항상 "너네가 하는 디자인 전부 다 패스트패션 아류작들이야. 패스트패션 따라하지 마라. 힘도 없으면서 대기업과 경쟁하려고 하지 마라" 하시는데 저희처럼 새로 시작하는 작은 패션기업들이 대기업과 경쟁하지 않으려면 어떤 컨셉과 포지션으로 사업을 시작 해야 되나요? 작은 패션 기업이 거대한 자본력을 가진 대기업과 경쟁하지 않으려면, 대기업이 쉽게 흉내 낼 수 없는 독자적인 컨셉과 포지션을 구축해야 합니다. 1. '대량 생산'에서 '희소성'으로 대기업은 '다수'로 승부 하지만 작은 패션기업은 '소수'에 집중해야 합니다. 처음이 작다고 계속 작은것이 아닙니다. DNA를.......
경북비상주사무실을 이용한 똑똑한 주소지 임대
경북비상주사무실을 이용한 똑똑한 주소지 임대 디지털을 이용한 사업을 하는 분들이 늘어나면서 자연스럽게 큰 사무실보다는 작은 사무실을 혹은 공간이 아예 필요없어 주소만을 이용할 수 있는 공유사무실을 선호하는 분들 혹은 소규모 기업들이 늘어난 거 같아요. 오늘은 이러한 분들을 위해 경북비상주사무실에 대해 알아보고 똑똑하게 주소지 임대를 할 수 있는 방법까지 함께 알아보도록 하겠습니다. 공유사무실는 어떤 공간인가? 공유사무실은 기본적으로 상주사무실과 비상주사무실로 나뉘고 있는데요. 큰 공간을 필요로 하지않는 프리랜서 혹은 소규모의 기업, 디지털 노마드 등 다양한 분들이 사무실에 대한 비용을 줄이고자 많이 찾아.......
남성의 육아기 근로시간 단축 사용도 증가 추세이며, 앞으로 더욱 활성화하겠습니다.
남성의 육아기 근로시간 단축 사용도 증가 추세이며, 앞으로 더욱 활성화하겠습니다. 1. 관련 기사 10.23.(수) 서울경제, “男 육휴 8배 늘었지만…단축근무는 제자리” ㅇ 육아휴직 사용자 중 남성 비율이 지난 10년 동안 8.5배가량 상승, 육아기 근로시간 단축 제도의 남성 사용자 비중은 제자리걸음 ㅇ 전문가들은 육아기 근로시간 단축제 활성화를 위해 제도 홍보는 물론 급여 인상 등의 노력을 해야 한다고 강조 2. 설명내용 육아기 근로시간 단축제도 급여 수급자 수는 최근 빠르게 증가하고 있으며, 남성 사용자 비율도 증가 추세에 있음 * 수급자 수: ’19년 5,660명 → ’24. 9월말 20,457명(‘19년 대비 4배↑) * 남성 수급자 비율: ’.......
