경력공백
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공백기 갭이어 에 대한 설명은 어떻게 하면 좋을까
공백기 갭이어 에 대한 설명은 어떻게 하면 좋을까 갭이어가 있는 경우, 즉, 경력 상의 '공백기' 가 있을 때에는 항상 그 기간에 대한 질문을 받게 됩니다. 오늘은 그 부분에 대하여 어떻게 답변하면 좋을지 합격방향성을 잡아드릴게요 ! 면접관이 충분히 이해되게끔만 ! 위 질문을 받았을 때는, 면접관으로 하여금 '충분히 이해하게끔' 답변한다면 무탈하게 넘어갈 수 있는 질문입니다. 이 사람들도 면접 질문 중 하나를 하는 것이다 보니, 우리가 괜히 더 긴장할 필요는 없습니다 ! 오히려 말끝을 흐린다거나, 순간적인 거짓말 등으로 답변을 해버리면 '지원자=나 에 대한 신뢰성' 이 떨어질 수 있고, 결국.......
경력 공백을 줄일 수 있는 단한가지 방법은 | 갭이어
경력 공백을 줄일 수 있는 단한가지 방법은 | 갭이어 경력 공백이 계속 생겨서 고민이 많으신 분들께 오늘 포스팅이 조금이나마 도움되길 바랍니다. 꼭 빛나는 결과를 빠르게 마주하셨으면 좋겠습니다 :) 뭐라도 해두기 ! 경력 유형이나 포지션 기간, 타입 등 상관없이 무조건 '뭐라도 해두기!' 를 당장의 목표로 잡으시길 추천드립니다. 그리고 지원하고 싶은 또는 관심있는 직무 관련 경험으로 쌓아두시는 걸 가장 권장합니다. 고민보다는 GO ! 계속해서 지원하고, 면접보는 그 과정을 거치는 것만으로도 '나의 성장' 을 내가 직접 마주할 수 있겠습니다. 그러면서 나의 성취감과 자신감, 자존감을 높여주는 과정을 계속 거.......
대전컴퓨터학원 사무직 준비한 후기
저는 흔히 말하는 경단녀인데요, 결혼하고 바로 임신을 하게 되면서 출산휴가를 냈었고 다시 복귀했었지만 어쩌다 보니 개인적인 사정으로 퇴사하게 되었어요. 이 상황에선 아이가 좀 더 클 때까지 취직하는 게 어려울 수 있겠다 싶어 자연스레 경력이 끊기게 되었는데, 이 공백을 채우기가 쉽지 않더라고요. 이번에 사무직 취업을 준비하면서도 이 공백을 절실하게 느끼다 보니, 일반 사무에서의 제 경쟁력을 다시 한번 체감할 수 있었답니다. 그러다보니 다른 분야에 더 절실하게 매달릴 수밖에 없었던 것 같아요. 특히나 일반 사무직의 경우, 취업난이라고 이야기할 만큼 취업 문이 좁다 보니 저 같은 경우는 특히 더 한계가 있을 수밖에 없기.......
