성과관리

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[관리자 소통리더십역량강화교육 2차](주)스템코 ㅡ 한국감성소통연구소 박지아강사

소통전문강사 박지아 대표|2025년 8월 18일|해외여행

안녕하세요 박지아강사입니다 일찍 시작한 월요일입니다^^ 어둑어둑해서 카메라에 얼굴도 잘 찍히는 새벽 고속도로를 달려 도착한 오늘의 강의장소는 충북대학교 융합기술원 지난 주 1차수에 이어 오늘 2차수가 진행된 (주)스템코 2025년 현장관리자 역량강화교육 M1. 현장관리자 역할과 리더십 개념 현장관리자의 역할과 책임 - 상위 리더와 부서원 사이에서의 핵심 역할 M2. 성과관리와 동기부여 성과중심의 팀 운영 및 목표설정 - SMART 목표 설정 기법 - 문제해결 및 의사결정 - 갈등발생 원인 및 해결 프로세스 M3. 유형 별 코칭 전략 나의 성격유형 진단 “지피지기면 백전백승“ - MBTI 유형 별 업무 효율을 높이는 소통전략 - 부하.......

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[관리자 소통리더십역량강화교육](주)스템코 ㅡ 한국감성소통연구소 박지아강사

소통전문강사 박지아 대표|2025년 8월 12일|해외여행

안녕하세요 박지아강사입니다 새벽 5시 시작한 화요일 고속도로 열심히 달려 도착한 충북대학교 융합기술원 (주)스템코 2025년 현장관리자 역량강화교육 현장관리자 역할과 리더십 개념 현장관리자의 역할과 책임 - 상위 리더와 부서원 사이에서의 핵심 역할 성과관리와 동기부여 성과중심의 팀 운영 및 목표설정 - SMART 목표 설정 기법 - 문제해결 및 의사결정 - 갈등발생 원인 및 해결 프로세스 유형 별 코칭 전략 나의 성격유형 진단 “지피지기면 백전백승“ - MBTI 유형 별 업무 효율을 높이는 소통전략 - 부하직원을 프로 일잘러로 거듭나게하는 업무 지시법 팀 워크 강화 팀 워크 강화를 위한 게이미피케이션 - 소통과 협력을 배우.......

관리자 소통리더십(1)역량강화교육(11)스템코(11)박지아강사(85)현장관리자 역할(1)

도전하는 공직문화가 제주변화 이끈다..‘2024 우수 핵심과제 선정’

제주도 사랑, 그리고 환경 사랑|2025년 1월 3일|취업정보

도전하는 공직문화가 제주변화 이끈다..‘2024 우수 핵심과제 선정’ https://www.newsje.com/news/articleView.html?idxno=297433 제주특별자치도는 올해 도정 비전 실현의 주역으로 기여한 우수 핵심과제를 선정했다고 24일 밝혔다. 제주도는 23일 오후 제주도청 본관 4층 탐라홀에서 ‘2024년도 우수 핵심과제 선정 및 협업 성과 공유회’를 열고 우수 핵심과제를 선정하고 부서 간 협업 성과를 공유하며 새해 도정 발전방향을 모색하는 시간을 가졌다. 우수 핵심과제는 '2024년도 성과관리 및 평가 기본계획'에 따라 도정 비전과 목표에 연계된 핵심정책 중심의 성과관리를 위해 자체 선정해 연중 추진해왔다. 이번 성과 공유.......

제주도(3889)우수 핵심과제(1)공직문화(1)성과관리(8)도정 발전(2)

알로 협업툴 통해서 HR 역량평가 성과관리 쉽게하자

자유분방 IT사진|2022년 10월 28일

알로 협업툴 통해서 HR 역량평가 성과관리 쉽게하자 안녕하세요. 사진&IT 크리에이터 자유분방입니다. HR은 Human Resources의 약자로 '인적 자원'이라는 의미입니다. 보통 '인사'관련직무를 맡고 있는 부서이기도 하죠. 행정학과를 나와서 인사행정론 등의 과목을 수강했던 기억이 나는데요. HR 부서의 주요 업무로는 '역량평가, 성과관리'이기도 합니다. 기업의 비전, 미션의 근간이 되는 사업, 경영 전략을 최일선에서 지원하게 되는 HR은 회사에 속한 조직원들을 관리 및 평가하고, 그와 동시에 인재를 발굴하는 업무들을 하게 됩니다. 하지만, 공기관이나 기업 모두 오래전부터 내려져오는 '관리도.......

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