알베르트 아인슈타인

신뢰할 수 없다면 묻지도 말고, 묻는다면 신뢰하라 – 알베르트 아인슈타인

#멘토링의원리 #신뢰가먼저다 #시키는대로해보자 #배움의기회 #멘토와멘티 #성장하는방법 #기본이중요하다 #신뢰를쌓자 #기회는준비된자에게 #성공습관 #멘토링성공법 #시키는대로하면성장한다 #멘티의자세 #배우는자세 #더큰기회를잡아라 신뢰할 수 없다면 묻지도 말고, 묻는다면 신뢰하라 – 알베르트 아인슈타인 시키는 대로 해주어야 시킬 수 있습니다 세상에는 수많은 관계가 존재한다. 리더와 팀원, 사장과 직원, 고객과 서비스 제공자, 스승과 제자 등 다양한 관계 속에서 우리는 서로에게 기대하고, 요청하며, 명령하기도 한다. 하지만 모든 관계에는 신뢰가 바탕이 되어야 한다. 우리는 종종 “시키는 대로만 하면 되지 않느냐”라는 말.......