미충원

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2025년 상반기 직종별사업체노동력조사 결과 발표

2025년 상반기 직종별사업체노동력조사 결과 발표

2025년 상반기 직종별사업체노동력조사 결과 발표 1. 구인, 채용 및 미충원인원(2025년 1분기) ▶ 구인·채용 (종사자 1인 이상 사업체) - 구인인원: 1,402천 명, 전년동기대비 21천 명(-1.5%) 감소 - 채용인원: 1,294천 명, 전년동기대비 9천 명(- 0.7%) 증가 ▶ 미충원 - 미충원인원: 108천 명, 전년동기대비 11천 명(-9.6%) 감소 - 미충원율: 7.7%, 전년동기대비 0.7%p 하락 ▷ 미충원 사유 - 사업체에서 요구하는 경력을 갖춘 지원자가 없기 때문’(25.6%), ‘임금수준 등 근로조건이 구직자의 기대와 맞지 않기 때문’(20.6%) 순으로 높음 2. 부족인원(2025.4.1.) 및 채용계획인원(2025.2~3분기) ▶ 부족·채용계획 - 부족인원(2025.4.1. 기준.......

2024년 하반기 직종별사업체노동력조사 결과 발표

2024년 하반기 직종별사업체노동력조사 결과 발표

구인, 채용 및 미충원인원(2024년 3분기) ▶ 구인·채용 (종사자 1인 이상 사업체) - 구인인원: 1,268천 명, 전년동기대비 38천 명(+3.1%) 증가 - 채용인원: 1,146천 명, 전년동기대비 57천 명(+5.2%) 증가 ▶ 미충원 - 미충원인원: 122천 명, 전년동기대비 18천 명(-13.1%) 감소 - 미충원율: 9.6%, 전년동기대비 1.8%p 하락 ▷ 미충원 사유 - '사업체에서 요구하는 경력을 갖춘 지원자가 없기 때문' (23.8%), '임금수준 등 근로조건이 구직자의 기대와 맞지 않기 때문' (23.2%) 순으로 높음 부족인원(2024.10.1.) 및 채용계획인원(2024.4~2025.1분기) ▶ 부족·채용계획 - 부족인원(2024.10.1. 기준): 522천 명, 전년동기대비.......