Taylor Swift
Posts
5 posts
팝송해석잡담::Mariah The Scientist, "Burning Blue", 테일러 스위프트, 리아나
Mariah The Scientist는 이름이 특이해서 존재는 이미 알고 있었지만, 그렇다고 나에게 이렇다 할 관심을 불러일으키는 뮤지션은 아니다. 심지어 밑에 쓰겠지만, 따로 관심을 줘야 할 만큼 성공을 거둔 가수도 아니다. 이 글에서 다루는 "Burning Blue"는 올해 5월에 나온 노래. Mariah The Scientist에게 끌리는 건 없지만, 그래도 "Burning Blue"라는 제목 때문에 "Burning Red"를 외치는 테일러 스위프트(Taylor Swift)의 노래="Red"가 떠오르기도 해서, "설마 "Red"와 비슷한 분위기의 노래는 아니겠지?",라는 생각에 그냥 한 번 "Burning Blue"를 들어봤다. 그.......
![Taylor Swift : All Too Well [가사/해석] 서정적 록의 파동](https://img.zoomtrend.com/2025/03/18/31400dd0-6d13-5604-9afa-4516eef152c3.jpg)
Taylor Swift : All Too Well [가사/해석] 서정적 록의 파동
1. Taylor Swift : All Too Well (2012) Soft rock (소프트 록) 현대 팝씬을 논할 때 Taylor Swift라는 이름을 빼놓긴 어렵다. 포크·컨트리에서 출발해 대중음악 전반을 휘어잡아 온 그녀는, 수많은 히트곡 가운데서도 특히 All Too Well을 통해 작사가와 스토리텔러로서의 능력을 과감히 뽐냈다. 원래 2012년 앨범 ‘Red’에 수록되었을 당시부터 열성 팬들이 꼭 들어봐야 할 곡으로 손꼽았고, 이후 재녹음 버전인 ‘All Too Well (Taylor’s Version)’이 2021년 발매되면서 더 큰 대중적 폭발을 일으켰다. 그 결과, 이 곡은 빌보드 핫 100 차트 1위에 오른 기록도 세우며, 감성 발라드의 가능성을 다시금 입증했다.......

팝송해석잡담::레이디 가가(Lady Gaga) "How Bad Do U Want Me", 테일러 스위프트 스타일도 잘 해요~
레이디 가가(Lady Gaga)의 "How Bad Do U Want Me"는 공개되자마자 테일러 스위프트(Taylor Swift)의 노래가 떠오른다는 반응이 많다. 그리고 다른 가수의 음악 스타일을 대놓고 떠올리게 하는 노래는 별로라 하는 평론가들은 "How Bad Do U Want Me"에 박한 점수를 주고 있는 것 같다. 대표적으로 "25년3월8일 빌보드차트잡담 글"에서 다룬 빌보드가 발표한 "Mayhem 앨범"의 수록곡들 작품성 순위에서 "How Bad Do U Want Me"는 꼴등을 했다. 그런데 나는 몇 가지 조건만 충족된다면, 다른 가수를 떠올리게 하는 노래에 거부감이 없다. 그 조건들 정리하면... - 떠올리게 하는 다른 가수의 노.......

2024년 빌보드 연간결산차트::최고 인기 가수 "TOP 100"(TOP Artists) 1위=테일러 스위프트
※종합글 : 2024년 빌보드 연간 차트 종합::테일러 스위프트=4번째 1위, 굴욕=비욘세+Charli XCX https://blog.naver.com/mindonna/223706418563 2024 Year-end Charts Top Artists ※출처 : https://www.billboard.com/charts/year-end/2024/top-artists/ *집계 기간 : 2023년 10월 28일자 차트 ~ 2024년 10월 19일자 차트 1위 : Taylor Swift 2위 : Morgan Wallen 3위 : Zach Bryan 4위 : Drake 5위 : Sabrina Carpenter 6위 : Billie Eilish 7위 : SZA 8위 : Luke Combs 9위 : Post Malone 10위 : Kendrick Lamar 11위 : Chappell Roan 12위 : Teddy Swims 13위 : Noah Kahan 14위 : Olivia Rodrigo 15위 : Benson Boone 16위 : Doj.......



