신입 직원
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2 posts공기업 연봉 순위 1억 2천 vs 2,680만 현실은? 실제 신입 직원이 느낀 충격
2025년 공기업 연봉 순위에서 최고 연봉 공기업은 1억 2천만 원 이상, 최저는 2천만 원대까지 벌이는 극과 극의 편차가 나타났다. 실제 공기업 취준생과 신입 직원들의 경험담을 통해 연봉 현실, 기대와 체감의 간극을 생생하게 풀어본다. 공기업 취업은 안정성과 복지 때문에 여전히 많은 취준생의 최종 목표다. 그러나 공기업 연봉 순위를 자세히 들여다보면 상상과 전혀 다른 현실이 존재한다. 일부 상위 공기업의 평균 연봉은 1억 원을 훌쩍 넘는 반면, 신입 기준 연봉은 2천만 원대부터 시작하며 업종·기관별 격차가 매우 크다. 이런 차이는 취준생과 현직 직원 사이에서 끊임없는 비교와 체감담을 만들어낸다. 아래에서 공기업 연봉 순위와.......
27살 대리에게 30대 초반 신입이 자꾸 나이를 언급
27살 대리에게 30대 초반 신입이 자꾸 나이를 언급! 고등학교 졸업하자마 취업 후 현재 대리직급인 27살인데요. 신입이 들어오면 20대 후반에서 50대까지 있다고 합니다. 면접보면 늘 나이에 대한 이야기가 나오나 봅니다. 사장은 그럴때마다 나이가 우선아니라고. 30대 초반인 신입이 특히나 나이 이야기를 많이 하나봅니다. 본인 나이가 어린 편이라 더욱 신경쓰이나 봅니다. 회사에서는 나이와 계급 중 뭐가 먼저인지 그런 이유로 궁금하다고요. 상사에게 예의와 존중은 당연하고요. 연장자에게도 예의와 존준을 해야 하죠. 그렇다고 업무적으로 상사와 부하관계이니 회사에서는 그게 먼저 아닐까합니다. 직급이 올라갈 때 업무에는 사람관리.......
