형평성

포스트: 7
Tags

Posts

7 posts
삼성페이 유료화 금감원이 막았다? 애플페이는 왜 놔두나..

삼성페이 유료화 금감원이 막았다? 애플페이는 왜 놔두나..

변검|2026년 3월 26일|IT리뷰

수수료 받아서 고객에게 돌려드릴께요. 삼성의 삼성페이 수수료 부과 의도였지만 정부는 단호했다. 카드사 8곳을 긴급 소집해 '삼성이 수수료 요구하면 바로 보고해라' 라는 메시지를 전달. 우리같은 일반 사용자 입장에선 '잘했네' 싶지만 이미 수수료를 받는 애플과 비교해보면 형평성 논란 얘기가 나온다. 무슨일이 있었는지 살펴보자. 1. 삼성페이 수수료 부과 근황 삼성페이 사용자가 결제를 할때마다 결제 금액의 일정 비율을 카드사가 삼성측에 수수료로 납부를 해야 한다. 삼성페이 수수료 부과의 핵심이다. 이런 조짐이 보이자 금감원이 최근 8개 카드사 담당자를 불렀다. '요즘 삼성페이 수수료 부과 생각한.......

"우리 팀만 호구냐?" 유영찬 WBC 차출에 LG 팬들 폭발! 구창모는 왜 안 가는데? KBO

"우리 팀만 호구냐?" 유영찬 WBC 차출에 LG 팬들 폭발! 구창모는 왜 안 가는데? KBO

"우리 팀만 호구냐?" 유영찬 WBC 차출에 LG 팬들 반응! 구창모는 왜 안 가는데? 2026 WBC 유영찬 대체 발탁 논란: LG 팬 분노와 구창모 제외 형평성 문제 분석 "국가대표는 영광입니다. 하지만 공정하지 않다면 희생일 뿐입니다." 2026년 2월 16일 월요일 아침부터 LG 트윈스 팬 게시판이 난리가 났습니다. 어제 원태인 선수의 대체자로 유영찬이 발탁되었다는 소식 때문인데요. 단순히 우리 선수가 뽑혀서 싫은 게 아닙니다. 비슷한 급, 아니 더 확실한 카드였던 구창모(NC)는 빠지고 유영찬만 들어갔다는 형평성 문제가 도마 위에 올랐습니다. 1. "구창모는 안 뽑고 왜 유영찬?" 팬들이 화난 진짜 이유 가장 큰.......

한전KPS 하청노동자 직고용은 공정성‧형평성을 우선 고려하여 추진하며, 하청업체 경영진 의견도 청취 예정입니다.

한전KPS 하청노동자 직고용은 공정성‧형평성을 우선 고려하여 추진하며, 하청업체 경영진 의견도 청취 예정입니다.

한전KPS 하청노동자 직고용은 공정성‧형평성을 우선 고려하여 추진하며, 하청업체 경영진 의견도 청취 예정입니다. □ 보도 내용 ○ 정부와 민주노총 등은 ‘발전산업 고용‧안전 협의체’를 꾸려 한전KPS 하청 노동자 600여 명을 직접고용하는 방안을 결론짓고 이달 발표 예정 ○ 하청업체 재산권 침해 및 폐업 유발, 채용 공정성 문제로 인한 한전KPS 내부 노노 갈등 발생 가능성 * 문재인 정부 때의 ‘인국공(인천국제공항) 사태’가 재현될 우려도 제기 ○ 석탄화력발전소 폐지 정책으로 일감 감소가 예견되는 상황에서 정규직만 늘릴 뿐 이후 대책은 미비 □ 설명 내용 ○ 태안화력발전소 한전KPS 하청 노동자 김충현 씨* 사망 사고(‘25.6.......

2차 민생회복 소비쿠폰 상위 10% 꼬리표가 억울한 이유

한녕's 경제로그|2025년 9월 25일|스포츠

2차 민생회복 소비쿠폰은 소득 상위 10%를 제외한 나머지 90% 가구에만 지급한다는 기준이 적용되면서 곳곳에서 논란이 이어지고 있습니다. “내가 상위 10%라고?” 처음으로 붙은 낯선 꼬리표에 당황하는 국민들이 적지 않은데요. 실제 생활은 빠듯한데 단순한 지표 때문에 혜택에서 제외되자, 제도의 형평성에 의문을 제기하는 목소리가 커지고 있습니다. 저를 포함해 ‘상위 10%’라는 낙인이 찍힌 이들 중 상당수는 10만 원 지원 여부보다도, “내가 정말 상위 10%라니 말이 되느냐"라는 억울함을 호소합니다. 아직 정확한 통계는 나오지는 않았지만, 현장 분위기를 보면 체감상 상위 10%가 아니라 상위 20~30%까지도 소비쿠폰을 받지 못.......