순수국내파는 어떻게 외국계회사를 골라다닐까

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포지션 이름만 보고 겁먹어서 지원안하면 안되는이유

포지션 이름만 보고 겁먹어서 지원안하면 안되는이유

포지션 이름만 보고 겁먹어서 지원안하면 안되는이유 오늘 저는 여러분들께 정말 중요한 ‘서칭’ 팁을 하나 알려드리려고 합니다. 그동안 포지션이름만 보고 ‘나는 해당안되겠지’ 하면서 무의식적으로 스킵하시고 결국 지원안하셨던 분들 많으셨을텐데요, 오늘 포스팅을 읽고 난 후에는 여러분들의 지원기회를 넓힐 수 있는 방법을 알게되실거니 꼭 꼼꼼히 읽어보시길 바랍니다. 예시 1 - 매니저 포지션 아래에 ‘매니저’ 이름을 단 포지션을 몇 개 보여드릴게요. 링크드인에서 직접 캡쳐해왔고, 전부 다 manager 직급의 채용공고 입니다. 위에 보신 바와 같이, 동일한 'manager' 레벨이지만, 회사마다 원하는 경력 연차는 다 다릅.......

오늘부터 시작 | 로나메 1주차 강의 직무 회사 서칭방법 | 서울시 노원구청년일자리센터

오늘부터 시작 | 로나메 1주차 강의 직무 회사 서칭방법 | 서울시 노원구청년일자리센터

오늘부터 시작 | 로나메 1주차 강의 직무 회사 서칭방법 | 서울시 노원구청년일자리센터 오래 기다리셨습니다 ! 약 150 명의 신청자분들이 기다리고 계시는 ‘외국계기업 입사 및 해외취업’ 전문 커리어코치 로나메 의 강의가 오늘부터 시작됩니다. 위의 커리큘럼으로 진행됩니다. 그리고 오늘은 1주차 수업인 ' 외국계 기업 및 직무 서칭방법 ' 에 관하여 진행됩니다. 세부개요는 아래와 같습니다. 오늘부터 3주간 진행되는 강의 (4월 11일 - 18일 - 25일) 를 통해 '외국계기업 입사 및 해외취업' 을 꿈꾸고 계시는 많은 분들께 가장 가까이서 도움드리고 싶습니다. 최종합격 이라는 기쁜 소식 받을 때까지 끝까지 달려봅.......

외국계회사에서 좋아하는 서류는 | 모르면 나만 손해

외국계회사에서 좋아하는 서류는 | 모르면 나만 손해

외국계회사에서 좋아하는 서류는 | 모르면 나만 손해 외국계회사에서 좋아하는 서류는 과연 어떤 특징을 가지고 있을지 오늘 공유해드리도록 하겠습니다. 레쥬메 쓰고 계시는 분들께 도움되길 바랍니다. 가독성 좋은 레쥬메 템플릿 레쥬메 서류는 우선 '뽑이기 위함' 이 목적입니다. 내가 원하는 기업 및 포지션에 합격하기 위해서는 회사관계자들이 '나를 뽑아야만' 하기에, 반드시 내 서류를 받아보는 '면접관 입장에서' 작성해야만 성공률이 높아집니다. 즉, '가독성' 을 정말 중요하게 생각하셨으면 좋겠습니다. 띄어쓰기, 맞춤법, 들여쓰기, 줄맞춤, 대소문자, 오탈자 등 모든걸 다 포괄적으로 체.......

끝나지않는 3월 오프밋업 영향력 | 감사한 후기

끝나지않는 3월 오프밋업 영향력 | 감사한 후기

끝나지않는 3월 오프밋업 영향력 | 감사한 후기 너무나 즐거웠고, 생산적이었던 '로나메커뮤니티 3월밋업후기' 다들 보셨나요 ? ^^ 아직 못보신 분들을 위해 아래에 링크 걸어둘게요 :) 👇👇👇👇👇 포스팅에는 올리지못했던, 계속해서 전달받은 3월밋업후기를 또 한번 공유드립니다 :) 그리고 또, 3월밋업 때 나온 많은 이야기들을 바탕으로 우리는 '앞으로 나아갈 길' 을 찾기도 했습니다 ! 주저하지않고, 곧바로 준비하시는 그 애티튜드는 당신을 성공의 지름길로 데려갈겁니다 :) 그 열정 절대로 놓치지 마세요 !!! JUST GO FOR IT '여러분들의 인생' 각자가 꿈꾸는 대로 ! 아주 멋지게 펼치면서 사.......

좋은 동료들과 환경의 중요성 feat. 면접이 오래 걸릴 수 밖에 없는 이유

좋은 동료들과 환경의 중요성 feat. 면접이 오래 걸릴 수 밖에 없는 이유

좋은 동료들과 환경의 중요성 feat. 면접이 오래 걸릴 수 밖에 없는 이유 외국계회사 에서 일하다보니 '직원채용 때 허들이 많았던게 오히려 좋았다' 라는 생각을 많이 하게 됩니다. 사실 외국계가 면접만해도 최소 3번에서 많게는 5-6 번까지도 보고, 채용까지 걸리는 시간 및 기간도 엄청 오래걸리는것이 사실입니다. 실제로 제 주변에서 입사하는데까지 6개월에서 1년정도 걸리는 분들도 정말 많이 계셨기에, 이는 뜬구름소문이 아니라는 걸 알려드리고 싶습니다. 그정도로 채용하는 인재에 시간과 노력을 쏟아 붓는다는 것은 다시말하자면, 그만큼 potential candidates 에게 신경을 정말 많이 쓴다는 얘기고, 한명한명의 지원자들.......