고용노동부 공식 블로그
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회사가 근로자를 채용하면서 직무수행과 관련이 없는 구직자의 혼인여부, 가족의 직업 등 개인정보를 응시원서에 작성하도록 요구할 수 없습니다.
1. 사업장 현황 및 문제점 약 168명이 근무하는 근로자 파견업체인 A회사가 올린 온라인 채용공고의 응시원서에 개인정보를 기재하는 항목이 있다는 신고가 접수 → 지방노동관서에서 지도·점검을 실시 2. 법위반내용 채용절차법 제4조의3은 구인자가 구직자 본인의 혼인여부, 구직자의 직계존비속 및 형제자매의 직업 등 직무수행에 필요하지 않은 정보를 기초심사자료(응시원서, 이력서, 자기소개서)에 요구하지 않도록 규정하고 있음에도 A회사는 해당 정보를 응시원서에 작성하도록 요구 3. 시정조치 A회사에 채용절차법 제4조의3 위반으로 과태료 ㅇㅇㅇ만원을 부과 4. 인사관리 TIP 채용 시 제출하는 기초심사자료(응시원서, 이력서, 자기.......
외국인 가사관리사 시범사업 이후 방안에 대해서는 결정된 바 없습니다.
외국인 가사관리사 시범사업 이후 방안에 대해서는 결정된 바 없습니다. 1. 관련 기사 □ 2.4.(화) 이데일리, "'필리핀 가사관리사' 본사업시 月 17만원 더 줘야" 기사 관련 2. 설명내용 □ 정부는 외국인 가사관리사 시범사업 이후 방안 및 이용가격 등에 대해 아직 결정된 바 없음을 알려드립니다.
소프트웨어 전문가를 향한 청년들의 새로운 도전을 응원합니다!
고용노동부 차관, 삼성 청년 소프트웨어 아카데미(SSAFY) 13기 입학식 참석 고용노동부 김민석 차관은 1월 24일(금), 서울 멀티캠퍼스에서 열린 '삼성 청년 소프트웨어 아카데미(Samsung Software Academy For Youth, 이하 싸피(SSAFY))' 13기 입학식에 참석했습니다. 싸피(SSAFY)는 소프트웨어 인재양성을 위한 삼성전자의 대표적인 청년고용지원 프로그램으로, 1년(1,600시간) 동안 코딩교육과 프로젝트 기반 학습을 지원합니다. 이번 13기에는 새로 참여하게 된 마이스터고 졸업생을 포함해 총 1,000명의 교육생이 입학했습니다. 고용노동부는 2018년에 삼성전자와 업무협약을 맺고, 싸피(SSAFY) 교육과정 홍보와 교육생 대상 취업.......
25년 상반기 고용 불확실성 대응 위한 취약부문 일자리 지원방안 마련
- 김범석 기재부 1차관・김민석 고용부 차관 주재 일자리전담반 회의 개최 - 최근 고용동향과 향후 여건을 점검하고, 신속하고 세밀한 일자리 정책 추진 강조 1.24.(금) 09:00 김범석 기획재정부 1차관과 김민석 고용노동부 차관은 관계부처 합동 일자리전담반(TF) 회의를 주재하여 최근 고용동향 및 여건을 점검하고, 향후 대응방향을 논의했습니다. 김범석 기재부 1차관은 "'24년 12월 취업자수가 △5.2만명 감소하는 등 경제심리 악화가 고용에 미치는 영향이 가시화되는 가운데 건설 등 내수 회복 지연 등으로 향후 고용 여건도 녹록지 않다."고 평가하면서, "각 부처가 어느 때보다 각별한 경각심을 가지고 일자리 정책.......
외국인근로자가 필요한 시기에 맞춰 고용허가를 신청하세요!
2025년도 5차례 외국인근로자(E-9) 신규 고용허가 신청·접수 예정 2.10.부터 2.21.까지 1회차 신청·접수 고용노동부(장관 김문수)는 일할 근로자가 필요한 기업이 제때에 외국인근로자(E-9)를 고용할 수 있도록 ’25년도에 5차례 신규 고용허가 신청· 접수를 진행할 예정이라고 밝혔습니다. *신청일정: (1차) 2.10.~2.21. (2차) 4.21.~5.2. (3차) 7.7.~7.18. (4차) 9.15.~9.26. (5차) 11.24.~11.28. 이에 따라 기업에서는 경영상황에 따라 인력 필요시기에 맞춰 고용허가를신청하여 외국인근로자를 고용할 수 있을 것으로 기대됩니다. 앞서, 정부는 ’24년 입국 인원과 인력수급전망에 따른 인력부족분, 경기 전망 등 대외여건, 사업주 및 관계부.......
