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취준생 필수 Check! 여름방학에 활용하면 좋을 고용노동부의 취업지원 정책

취준생 필수 Check! 여름방학에 활용하면 좋을 고용노동부의 취업지원 정책

졸업을 앞둔 대학생, 취업 준비생에게 여름방학은 하반기 취업 성공을 위한 중요한 시기인데요, 약 두 달에 이르는 방학 동안 무엇을 하고 보낼지 적절한 계획을 세우셨나요? 한 채용플랫폼이 시행한 ‘여름방학 계획’ 설문조사에 따르면 대학 4학년 학생들의 34.9%가 여름방학 동안 취업 준비를 하겠다고 답했다고 해요. (*출처 : 알바몬 ‘여름방학 계획 조사’ (2024)) 여름방학은 취준생에게 부족한 부분을 채우고, 진로를 탐색하고, 실무 경험을 쌓는 등 취업 준비를 미리 시작할 수 있는 시간이기 때문에 알차게 보내는 것이 중요하겠죠. 그래서 이번 시간에는 여름방학에 활용하면 좋을 고용노동부의 취업지원 정책에 대해 알려드릴게요.......

노무관리 취약한 사업장 4천 개소, 선제적으로 찾아 집중 예방 활동 전개

노무관리 취약한 사업장 4천 개소, 선제적으로 찾아 집중 예방 활동 전개

고용노동부, 6.16.부터 2주간 2025년 제2차 「현장 예방점검의 날」 실시 근로자 노동 권익 보호를 위한 익명제보센터 병행 운영(6.16.~7.4.) 고용노동부는 올해 두 번째 「현장 예방점검의 날」을 6.16.부터 2주간 집중적으로 운영한다고 밝혔습니다. 이번 현장 예방점검의 날은 고용노동부가 올해부터 근로감독 행정에 활용하고 있는 노무관리 고위험사업장 선별 시스템*을 통해 확인된 노무관리가 취약한 소규모 기업 4천 개소를 대상으로 합니다. * 기업별로 그간의 신고 사건 내역(법 위반 현황), 취업규칙 등 인허가 신고, 4대 보험 체납, 입․퇴사 현황 등 정보를 연계하여 노무관리가 취약한 기업을 선별하는 시스템 고용노동부는 위와.......

폴리텍대학, 한국야금과 뿌리산업 이끌 기술인재 키운다

폴리텍대학, 한국야금과 뿌리산업 이끌 기술인재 키운다

우수 기술인력 양성과 취업 연계를 위한 업무협약(MOU) 체결 1억 원 상당 절삭공구 기증… 실무교육 현장성 강화 한국폴리텍대학(이사장 이철수)은 13일 한국야금 청주공장에서 절삭공구 전문기업 한국야금㈜(대표이사 임정현)과 미래 제조 산업 이끌 우수 기술인력 양성과 취업 연계를 위한 업무협약(MOU)을 체결했다고 밝혔습니다. * 한국야금(주): 1966년 설립되어 60년간 절삭공구 및 금속 가공 솔루션 분야 기술을 축적해 온 국내 대표 기업 협약에 따라 양 기관은 △기술 인재 양성과 우수 인재 취업 지원 △기업 견학 및 현장실습 운영 △공동의 지원 사업개발 및 협력 △ 사회공헌 프로그램 확대 운영 등 다양한 분야에서 힘을 합치게 됩.......

가장 푸른 계절에 푸른씨앗으로 든든한 노후 준비를···, '푸른씨앗' 거리 캠페인

가장 푸른 계절에 푸른씨앗으로 든든한 노후 준비를···, '푸른씨앗' 거리 캠페인

퇴직연금 인식 확산! 거리에서 펼쳐지는 ‘푸른씨앗’ 캠페인 근로복지공단(이사장 박종길)은 13일 중소기업이 많이 모여 있는 서울 구로디지털단지역 인근에서 꽃 화분과 씨앗 키트 나눔 행사를 갖고 푸른씨앗 홍보와 현장 상담을 진행했다고 밝혔습니다. 푸른씨앗은 2022년 9월에 도입한 공적 퇴직연금제도로 상시근로자 30인 이하 사업장이 가입할 수 있습니다. 근로복지공단이 책임지고 자산을 운용하면서 지난해에는 6.52%라는 높은 수익률을 달성했습니다. 푸른씨앗 가입자가 받을 수 있는 혜택도 많습니다. 먼저 3년간 수수료가 면제됩니다. 또한 저소득 근로자(최저임금의 130% 미만)의 경우 사업주와 근로자에게 각각 부담금의 10%를 국.......

2025년 상반기 국가직무능력표준(NCS) 유관기관 협의회 개최

2025년 상반기 국가직무능력표준(NCS) 유관기관 협의회 개최

고용노동부, 한국경영자총협회, 방송·통신기술ISC 등 9개 유관기관 참여 직무능력은행제, 공정채용 등 주요사업 추진상황 공유, NCS 확산 방안 모색 한국산업인력공단(이사장 이우영, 이하 ‘공단’)은 13일 비즈허브 서울센터(서울 중구)에서 ‘2025년 상반기 국가직무능력표준*(NCS) 유관기관 협의회’(이하, ‘협의회’)를 개최했습니다. * 국가직무능력표준(National Competency Standards)은 산업현장에서 직무를 수행하는데 필요한 능력(지식, 기술, 태도)을 국가가 표준화한 것으로, 교육, 훈련, 자격, 기업 분야가 현장의 직무를 중심으로 인적자원을 유기적·효율적으로 양성·관리할 수 있도록 표준을 제공하는 역할을 하고 있음 협의회.......