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취준생 우울, 방학이 더 무서운 '썸머취준포비아'

취준생 우울, 방학이 더 무서운 '썸머취준포비아'

취준은 우울의 연속이죠.. 친구와 비교하며 자존감은 깎이고, 탈락 메일에 무너지며 방학조차 맘 편히 쉬지 못하잖아요. 방학만 되면 괜히 더 불안해지고 누가 시키지 않아도 취준생 모드인 여름 증후군, 일명 '썸머취준포비아'. Re:스펙 8호는 '썸머취준포비아'를 다뤘어요. 인터뷰, 리서치, 직무별 실무 가이드를 제공해 취준생 우울, 불안감을 파악하고 어떤 전략을 세워야 할지 실질적인 도움을 드리고자 했어요.✉️ ✔️ 인터뷰ㅣ방학이 더 무서운 취준포비아 ✔️ 리서치ㅣ쉼도 취준도 불안한 여름병 ✔️ 치트키ㅣ실무 감 잡는 썸머 플랜 ✔️ 테스트ㅣ이열취열, 나는 어떤 취준.......

일하는 방식의 변화, AI 에이전트 경제에서 살아남는 법

일하는 방식의 변화, AI 에이전트 경제에서 살아남는 법

단 272만 원의 제작비로 3일 만에 대본 작성, 영상 제작, 편집까지. AI 에이전트가 완성한 광고 영상이 48시간 만에 1,800만 회 조회수를 기록했습니다. 마케팅 부서 최 과장은 문득 깨달았습니다. '일하는 방식이 완전히 바뀌고 있구나.' *AI에이전트) 자연어에 반응하고 사용자에 대한 지식을 기반으로 다양한 작업을 수행할 수 있는 유형의 소프트웨어를 의미. 챗GPT에게 이야기하듯 사람이 자연스러운 말로 AI에게 명령하면 다양한 도구를 활용해서 일을 끝까지 수행하는 서비스. AI 에이전트가 만드는 새로운 일자리 생태계 AI 에이전트가 만들어낸 변화는 광고업계에만 국한되지 않습니다. AI 코딩 도구를 만드는 커서(Curs.......

비전공 개발자의 취업 노하우! (생명과학 하다 대기업 AI 개발자가 된 이야기)

비전공 개발자의 취업 노하우! (생명과학 하다 대기업 AI 개발자가 된 이야기)

코딩의 기초도 몰랐던 비전공자가 5년 만에 대기업 AI 개발자가 된 스토리! 잡코리아 모집 공고 [리스펙트 인터뷰를 찾습니다!] 지원자 수백 명 가운데, 허윤성님의 이야기가 눈에 띄었습니다. 많은 취준생 분들이 궁금해할 이야기, 읽으면 분명 도움이 될 겁니다. 윤성님은 대학교에서 생명과학을 전공했습니다. 실험 과정에서 생성된 데이터를 분류하고 분석하는 데 AI를 활용하면 어떨까?라는 궁금증에, 대학교 졸업 후 1년을 공부하고 AI 개발자로 취업했습니다. 전문성 보강을 위해 일하면서 대학원에 다녔고, 3년을 채운 후 스타트-업과 KT에 동시 지원했습니다. 스타트업에서 6개월 가까이 근무한 후, KT로 이직하며 마침내 꿈꾸던 회.......

한국 우버택시 쿠폰코드 프로모션

한국 우버택시 쿠폰코드 프로모션

이제 한국에도 우버택시가 전국적으로 많이 보이는거 같아서 우리 잡코리아, 알바몬 회원님들을 위해 우버택시와 제휴해 쿠폰코드 프로모션을 준비했어요~ 잡코리아, 알바몬 회원님들은 우버택시 첫탑승이라면 우버앱에서 프로모션 코드를 입력하세요. 5,000원짜리 쿠폰 2매, 총 10,000원 혜택을 받으실 수 있어요~ 쿠폰 코드는 "행운잡코우버택시" (한글로 8글자) 아래 우버택시 페이지에서 이용하셔도 됩니다. https://rides.sng.link/Aw5zn/yek5?_dl=uber%3A%2F%2F%3Faction%3DapplyPromo%26client_id%3Duber%26promo%3D%ED%96%89%EC%9A%B4%EC%9E%A1%EC%BD%94%EC%9A%B0%EB%B2%84%ED%83%9D%EC%8B%9C&_smtype=3&_fa.......

AI가 승진을 결정하는 시대, 승진 전략은?

AI가 승진을 결정하는 시대, 승진 전략은?

잡코리아 콘텐츠LAB이 AI 관련 해외 트렌드를 빠르게 전해 드려요! 승진을 결정하는 과정에도 AI가 점차 사용되고 있다는 점 알고 계셨나요? Resume Builder의 최근 설문조사에서, AI 도구를 사용하는 관리자 77%가 AI를 활용해 직속 부하직원 승진을 결정하는 것으로 나타났어요. 더 놀라운 점은 이들 중 20% 이상이 인간의 개입 없이 AI가 최종 결정을 내리도록 하고 있다는 겁니다. 이에 관해 Forbes AI가 다룬 내용을 정리해봤습니다. AI를 승진 결정에 활용하는 이유 승진 과정을 보다 효율적이고 공정하게 개선할 수 있기 때문에 AI를 활용하고 있습니다. 자세한 이유는 다음과 같습니다. 1. 대규모 평가에 유리 2. 결정 속도 향.......