Superior Bankers Course

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[2025 상] 무역보험공사 1차 실무면접 대비[A반 5.11(일) B반 5.13(화)]

[2025 상] 무역보험공사 1차 실무면접 대비[A반 5.11(일) B반 5.13(화)]

2025년 상반기 무역보험공사 1차 면접 대비 슈페리어뱅커스의 면접 대비반은 [ Course A, Course B ] 2개 과정이 Zoom 수업으로 개설되며, Course A과정에는 1:1 모의면접도 포함된다. 각자 필요한 강의를 신청하면 된다.[접수마감은 A/B반 각각 수업시작 1시간 전까지] [Summary] [상세 일정 및 커리큘럼] Course A [무역보험공사 1차면접 방법론 + 1:1모의면접 ] 1.수업방식 무역보험공사 1차 면접 방법 특강(3.5시간, Zoom진행) + 1:1 모의면접(1.5시간, 대면 또는 비대면 선택가능) 2.일정 -무역보험공사 1차면접 방법 특강 : 2025.5.11(일) 7:30~11:00 pm (Zoom수업, 강의식 진행) -1:1모의면접 : 개별 예약([email protected] or 비밀댓.......

[2025년 대비] 우리은행 3차면접 후기(2024년)

[2025년 대비] 우리은행 3차면접 후기(2024년)

우리은행 합격후기 [2024년] 안녕하세요 2024 하반기 우리은행 신입행원 합격자 OOO입니다. 면접 준비하는 과정에서 선생님께 큰 도움을 받아서 후기를 남겨보고자 합니다. 저는 1차, 2차 면접은 독학으로 해결했으나 2차 면접을 보는 과정에서 체계적인 준비가 안되어 있다고 생각해서 최종면접만 선생님께 강의를 들었습니다. *우리은행 최종 면접 과정 - 우리은행 본점에 시간대별로 모여서 조편성, 서류제출 후 대기하다가 입실합니다(6명 1개조이고 총 8개조가 같은 시간대에 편성됩니다) - 면접 분위기는 대체적으로 편안하지만 꼬리질문이나 금융지식을 검증하는 질문 등 날카로운 질문도 조금 있었다고 생각합니다. (ex. 예대율, 요구불.......

[2025 상] 수출입은행 청년인턴 자소서 작성

[2025 상] 수출입은행 청년인턴 자소서 작성

■2025년 상반기 수출입은행 청년인턴 자소서 마감일은 '25.5.12(월) 오전 10:00까지다. 금번 수출입은행 청년인턴 자소서는 2024년 상반기 수출입은행청년인턴 자소서 질문과 동일하다. 작년 수출입은행 청년인턴 자소서 통과자라고 하더라도, 작년과 동일하게 복사해서 제출하지는 않았으면 한다. 1년 동안 본인의 변화된 내용, 개선된 상황 등을 새로 기술하는 글로 변화를 주길 바란다. [2025년 상반기 수출입은행 청년인턴 자소서 항목] □상술했듯 금번 수출입은행 청년인턴 자소서는 작년과 동일하다. 2024년 수출입은행 청년인턴 자소서 작성법을 첨부하니 작성에 참조하기 바란다. https://blog.naver.com/bankcourse/223366888441.......

[2025년 대비] 국민은행 1차면접 후기와 답변방향

[2025년 대비] 국민은행 1차면접 후기와 답변방향

□왜 은행을 지원했나? 최근 은행권 면접에서 많이 물어보는 질문이다. 국민은행 지원동기 이전에 은행권 지원에 대한 이유도 준비해야 한다. 이런 식의 질문은 항상 병렬식으로 2~3가지 논리를 준비하면 좋다. 예를 들면 1.은행의 업무는 나를 위함과 동시에 국민은행 뿐만 아니라 고객도 위하는 업무가 대부분이다. 즉, 제로섬이 아니라 포지티브 게임을 하는 곳이다. 2.자본주의 시대 선진국의 조건은 금융이 강한 것이다. 로버트 실러 교수는 금융은 사람들이 목표를 달성하도록 도와줌으로써 사람들의 삶을 윤택하게 하는 가장 강력한 수단이라고 했다. 즉 은행의 성장과 혁신은 사람들의 삶을 더욱 강력하게 윤택하게 할 수 있다는 점에서.......

[2025년] IBK기업은행 체험형 청년인턴 자소서 작성

[2025년] IBK기업은행 체험형 청년인턴 자소서 작성

■2025년 IBK기업은행 체험형 청년인턴 자소서 마감일은 '25.5.15(목) 14:00까지다. 금번 IBK기업은행 인턴 자소서 질문은, 2024년 하반기 기업은행 인턴 자소서 질문과는 모두 바뀌었다. 특히 금번 기업은행 인턴 자소서에서는 As Is - To Be 비지니스 분석 기법을 접목한 것이 흥미롭다. AS-IS, TO-BE 분석은, 현재의 상황(AS-IS)를 인식하고 현재의 상황과 이상적인 지향점(TO-BE)과의 차이를 인식하고, 이를 일치시키기 위한 전략적 사고 방식이다. ■기업은행의 자소서 질문은 전통적으로 자주 바뀌는 곳이다. 그리고 항상 새롭거나 혁신적인 질문을 추구한다. 기업은행 인턴지원자들도 상투적이거나 모범적인 뻔한 스토리로 자소서를.......