먼저 입사하고 일도 더 많이 하는 거 같은데 급여가 비슷한 게 맞나?

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먼저 입사하고 일도 더 많이 하는 거 같은데 급여가 비슷한 게 맞나?

먼저 입사하고 일도 더 많이 하는 거 같은데 급여가 비슷한 게 맞나?

먼저 입사하고 일도 더 많이 하는 거 같은데 급여가 비슷한 게 맞나? 둘 다 주임인 상황입니다. A는 20대에 내외근하고 주말에도 나와 근무할 때도 있고요. B는 30대에 내근이고 주말에 근무하진 않고요. 둘은 입사가 5개월 정도 차이나고요. 월급 차이는 유류비가 포함해서 2~3만 원입니다. A가 더 많이 받아야 하는 거 아닌가? 아마도 그게 말하고 싶은 핵심인 듯합니다. 연봉은 입사와 상관없다. 학벌, 경력 등을 다 포함해서 정해진다. B가 더 편하게 일하는데 비슷하거나 더 받으면 이유가 있다. 차가 없어도 되는 업무인데 차를 갖고 다닌다. 영업 외근직이라 필요하면 보상을 더 했을거다. 자동차는 자기가 편하려고 몰고 다니는 거 아닌.......

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