한국장애인고용공단-동아쏘시오그룹 ‘장애인 고용을 통한 ESG경영 실천’ 약속
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한국장애인고용공단-동아쏘시오그룹 ‘장애인 고용을 통한 ESG경영 실천’ 약속
- 6. 23.(월) 동아쏘시오그룹 사옥에서 장애인 고용증진을 위한 협약 체결 - 양질의 장애인 고용 창출과 포용적 조직 문화 조성을 위해 함께 노력할 것 한국장애인고용공단(이사장 이종성)과 동아쏘시오그룹(동아쏘시오홀딩스 대표 김민영, 동아ST 대표 정재훈, 동아제약 대표 백상환)은 6.23.(월) 동아쏘시오그룹 사옥에서 장애인 고용증진을 위한 업무협약을 체결했습니다. 이번 협약은 장애인의 안정적 일자리 창출과 환경·사회·투명(ESG) 경영 실천을 동시에 실현하고자 마련되었으며, 양 기관은 이번 협약을 계기로 장애인 고용 확대에 대한 협력을 본격적으로 추진합니다. 동아쏘시오그룹은 장애인을 위한 좋은 일자리 창출을 추진하고 포.......
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K-ESG 시대, ESG 경영과 지속가능성을 읽다 1. 이 책을 읽게 된 이유 요즘 기업 경영에서 가장 많이 등장하는 단어가 바로 ESG 경영입니다. 단순한 유행이 아니라 기업의 생존 전략으로 자리 잡고 있는 만큼, 제대로 이해할 필요성을 느꼈습니다. 특히 한국형 ESG 모델인 K-ESG에 대한 관심이 커지면서, 이 개념을 깊이 있게 설명하는 책을 찾다가 이 책을 읽게 되었습니다. 뉴스, 투자, 정책 등 다양한 분야에서 ESG 경영과 지속가능성이 강조되는 시대에서, 단순 개념이 아닌 실제 사례 중심으로 이해하고 싶다는 생각이 컸습니다. 이 책은 K-ESG를 중심으로 ESG 경영과 지속가능성을 함께 설명해준다는 점에서 매우 의미 있게 다가왔습니다. 2.......
장애인고용공단-주식회사 무신사리테일서비스 ‘장애인 고용을 통한 ESG경영 실천’ 업무협약
패션/리테일 분야에 장애인고용 모범사례를 만들고 일자리를 확대할 것 한국장애인고용공단(이사장 이종성)과 ㈜무신사리테일서비스(대표 박대성)는 3.24.(화) 서울 성동구 무신사 본사에서 「사회적 가치 구현 및 ESG경영 실천을 위한 장애인 고용증진 업무협약」을 체결했습니다. 이번 협약을 통해 양 기관은 장애인고용 확대와 고용 안정, 장애 친화적 근무환경 조성 등을 위해 협력을 강화하기로 했습니다. 이를 위해 한국장애인고용공단은 장애인 적합 직무를 분석해 고용모델을 제시하고, 모집 대행과 직업훈련 등 다양한 고용서비스를 제공해 무신사리테일서비스의 ESG경영 실천을 지원할 예정입니다. 한국장애인고용공단 이종성 이사장은.......
장애인고용 현장을 이끄는 전문인력 양성
장애인직업생활상담원, 근로지원인, 직무지도원, 장애인직업능력평가사 등 양성 한국장애인고용공단(이사장 이종성)은 ‘2026년 장애인고용 전문인력 양성과정’을 운영한다고 밝혔습니다. 장애인고용 전문인력 양성과정은 현장에서 장애인의 취업과 고용유지를 지원하는 인력을 양성하기 위한 교육으로, 지난해에는 10개 과정을 운영해 총 2,811명의 전문인력을 배출했습니다. 올해는 노후화된 근로지원인 양성 및 보수교육, 근로지원인 발달장애 특별양성교육 콘텐츠를 전면 개편하여 관련 제도와 법령을 최신화하고, 다양한 사례를 보강하였습니다. 또한 화면 구성과 화질을 개선해 교육의 전달력과 효과성을 한층 강화했습니다. 아울러 현장.......
