능력주의는 공정한가? (사)한국하브루타협회 특강
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능력주의는 공정한가? (사)한국하브루타협회 특강
내 삶에서 가장 좋은 운이 있다면 하브루타를 만난 행운이고, 가장 잘한 일이 있다면 하브루타를 수업에서 실천한 일이다. 하브루타는 평범한 교사였던 나를 9년 동안 9권의 책을 쓰게 하고, 여러 선생님과 사람들 앞에 알려지게 하였다. 다음은 하브루타 및 질문 수업 관련 내가 쓴 책이다. 오늘은 사단법인 한국하브루타협회에서 을 했다. 주제는 '능력주의는 공정한가?'이다. 12월에는 김지아 선생님이 하신다. 김지아 선생님이야말로 학교 현장에서 살아있는 하브루타를 실천하는 분이다. '능력주의는 공정한가?'를 주제로 원래 1시간 30분 계획이었는데 시간을 훌쩍 넘겨 두 시간을 했다. 대.......
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[고등학생 대상 특강]경산여자고등학교, 판넬기획과 PPT 시각화 전략 특강 경산여자고등학교 학생들을 대상으로 ‘한 장에 담는 아이디어: 판넬 기획과 PPT 시각화 전략’ 강의를 진행했습니다. 이번 교육은 단순히 예쁜 PPT를 만드는 방법을 알려주는 시간이 아니라, 학생들이 가진 생각과 아이디어를 어떻게 정리하고, 한 장의 화면 안에서 설득력 있게 보여줄 수 있을지 함께 고민해보는 시간이었습니다. 특히 아이디어를 시각화해야 하는 작업에서는 디자인보다 먼저 콘텐츠가 중요합니다. 어떤 내용을 보여줄 것인지, 무엇을 가장 강조해야 하는지, 보는 사람이 어떤 순서로 정보를 이해해야 하는지를 먼저 정리해야 그다음 디자인 방향도 자.......

건설근로자공제회, ‘26년 건설근로자 쉼터 상담·교육 중심 운영 강화
- 방문자 증가·상담 확대 성과 바탕으로 요일별 전문 상담 프로그램 신설 - 건설근로자 권익 보호·건강증진·디지털 역량 강화 목표 건설근로자공제회(이사장 직무대행 권혁태)는 2026년 ‘건설근로자 쉼터’ 운영계획을 발표했습니다. 2024년 1월 서울지사가 마포구 도화동 일진빌딩 3층으로 이전하면서 같은 위치에 ‘건설근로자 쉼터’를 개소했습니다. 지난 2년간 쉼터 방문자 증가와 상담 서비스 확대 성과를 바탕으로, 올해는 상담·교육 중심의 운영 체계 강화에 나섭니다. 2024년 쉼터 방문자는 5,694명, 2025년에는 6,528명으로 14.6% 증가했습니다. 월평균 방문 인원도 474명에서 544명으로 늘어나며 쉼터가 건설근로자에게 점차 필수적.......

안산 단원어린이도서관 'AI시대 우리아이 진로찾기' 특강 후기
안녕하세요. 안산시 SNS 시민기자단 김세미입니다. 하루가 다르게 급변하는 세상 속에서 챗GPT를 비롯한 인공지능(AI) 기술이 어느덧 우리 일상 속 깊이 자리잡았습니다. 이제 디지털과 AI는 삶의 중요한 화두가 되었죠. 이러한 변화 속에서, 하루가 다르게 성장하는 두 아이를 키우는 부모로서 '이 시대에 우리 아이들은 어떤 꿈을 꾸고, 어떻게 진로를 준비해야 할까?'라는 고민이 점점 깊어지고 있는데요. 저와 같은 고민을 가진 안산의 학부모님들을 위해, 단원어린이도서관에서 아주 특별한 강연에 다녀온 후기를 가지고 왔습니다. ‘보통 아빠’가 들려주는 특별한 진로 이야기 ‘아빠진로 아카데미’의 정태준 대표(보통아빠)님.......


